律法录

干活的优选知识

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  • 临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?

    临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?

    一、临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤,如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话,是需要由工伤保险基金对此进行赔付。1、上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,上...

  • 先进场干活后签分包合同

    先进场干活后签分包合同

    合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...

  • 给私人老板干活出工伤骨折怎么办

    给私人老板干活出工伤骨折怎么办

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 干活在单位扭伤腰算工伤吗?

    干活在单位扭伤腰算工伤吗?

    一、干活在单位扭伤腰算工伤吗?扭伤腰如果是因为完成工作任务造成的,可以去社保局申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内...

  • 在工地干活 - 工伤赔偿标准?

    在工地干活 - 工伤赔偿标准?

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 在单位干活出工伤怎样赔偿

    在单位干活出工伤怎样赔偿

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 私人干活受伤该怎么赔偿

    私人干活受伤该怎么赔偿

    一、私人干活受伤该怎么赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...

  • 干活损坏财物赔偿

    干活损坏财物赔偿

    损坏公司财物怎么赔偿一、如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿。二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。...

  • 工地干活误伤工友谁负责

    工地干活误伤工友谁负责

    在工地干活时误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿,误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...

  • 上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗

    上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗

    上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗一、可以,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。、二、劳动局工伤认定程序:工伤认定申请:到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按...

  • 私人雇佣工人干活受伤怎么办

    私人雇佣工人干活受伤怎么办

    私人雇佣工人干活受伤怎么办私人雇佣工人干活受伤,雇主要承担赔偿责任,即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费...

  • 干活受伤了老板不管怎么办

    干活受伤了老板不管怎么办

    干活受伤了老板不管怎么办在工地干活受伤,即使没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,属于工伤。如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和...

  • 帮私人干活受伤怎么赔偿

    帮私人干活受伤怎么赔偿

    一、帮私人干活受伤怎么赔偿给私人干活摔骨折了,可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣...

  • 在工地干活摔伤,没有劳动合同,怎么处理呢

    在工地干活摔伤,没有劳动合同,怎么处理呢

    在工地干活摔伤,没有劳动合同,怎么处理呢【问题解析】员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。【法律依据内容】法律依据:《关于确立劳动关系有关...

  • 工地干活摔伤怎么赔偿

    工地干活摔伤怎么赔偿

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 羁押期犯人要干活吗

    羁押期犯人要干活吗

    看具体情况来判定:其一、在保证安全和不影响刑事诉讼活动的前提下,看守所可以组织人犯进行适当的劳动,人犯要干活。其二、不符合上述情况的,人犯不进行适当的劳动,人犯不干活。《刑事诉讼法》第八十五条规定,公安机关拘留人...

  • 在工地干活出了交通事故算不算工伤

    在工地干活出了交通事故算不算工伤

    一、在工地干活出了交通事故算不算工伤?工地干活出了交通事故要符合法定条件的才算是工伤,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(...

  • 干活扭伤腰属不属于工伤吗

    干活扭伤腰属不属于工伤吗

    干活扭伤腰属不属于工伤吗在上班期间,上班场所内,干活扭伤腰属工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...

  • 工地上干活离开工地多久死亡算工伤?

    工地上干活离开工地多久死亡算工伤?

    一、工地上干活离开工地多久死亡算工伤?1、工地上干活离开工地后48小时死亡可能算工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同工伤。2、以下情形也会被认定为属于工伤:(1)在工作时...

  • 工地上干活不给工资怎么办?

    工地上干活不给工资怎么办?

    工地上干活不给工资怎么办关于上述问题的解析如下:工地的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲...

  • 公司犯罪员工干活也算犯罪吗

    公司犯罪员工干活也算犯罪吗

    看具体情况定。直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式,很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主观上是否明知公...

  • 给私人干活不给工钱怎样起诉?

    给私人干活不给工钱怎样起诉?

    律师解析:给私人干活不给工钱:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双...

  • 公司能否要求员工为另一私人老板干活

    公司能否要求员工为另一私人老板干活

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 孩子给自己家干活算童工吗

    孩子给自己家干活算童工吗

    一、孩子给自己家干活算童工吗?不算,自家的子女到自家的店里帮忙,是不存在雇佣的劳动关系的。童工指的是所雇佣的存在劳动关系的未满16岁的劳动者。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成...

  • 在工地干活发生工伤纠纷怎么处理

    在工地干活发生工伤纠纷怎么处理

    一、在工地干活发生工伤纠纷怎么处理1、申请调解发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼对劳动仲裁不服的,可以向法院提...

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