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加班加点的优选知识

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  • 加班加点要什么条件才行

    加班加点要什么条件才行

    虽然国家允许用人单位安排员工在休息休假时间加班加点,但出于对劳动者利益的保障,法律同时规定必须要达到一定的条件,才能安排员工加班加点。那么一般来讲,加班加点要什么条件才行呢?请跟随本站小编一起在下文中进行了解。...

  • 关于员工加班加点加班费如何算

    关于员工加班加点加班费如何算

    律师解析:关于员工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定节假日工...

  • 加班加点的工资标准是什么 - 有哪些法律规定

    加班加点的工资标准是什么 - 有哪些法律规定

    加班加点的工资标准是什么,有哪些法律规定加班加点的工资标准是按照加班的时间来进行确定,如果是在平时加班的话,应当是初步对于平时工资的200%,如果是在周末节假日加班的话,那么分别需要支付不低于平时工资的200%和300%。...

  • 最低工资不包括加班加点工资吗?

    最低工资不包括加班加点工资吗?

    加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资...

  • 长期加班加点不付报酬是合法吗?

    长期加班加点不付报酬是合法吗?

    律师解析:长期加班加点不付报酬是不合法的。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时...

  • 关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的

    关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的

    一、关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的?(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者...

  • 企业加班加点工资的计算标准

    企业加班加点工资的计算标准

    如何计算加班加点工资在加班加点工资的计算问题上,不一定每个人都很清楚。按照劳动部《工资支付暂行规定》的规定,要准确计算加班加点工资,必须区分不同情况的计算方法,实践操作中具体要把握以下几点:(一)标准工时制度的加...

  • 最低工资是否包括加班加点工资?

    最低工资是否包括加班加点工资?

    加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。最低工资...

  • 加班加点工资有扣个税吗

    加班加点工资有扣个税吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 劳动者加班加点工资的计算基数是多少?

    劳动者加班加点工资的计算基数是多少?

    一、劳动者加班加点工资的计算基数是多少?在计算加班加点工资的时候,需要先了解清楚该劳动者具体加班的时间长短、加班的时间段以及加班加点工资的基数。缺少任何一个,那么都是无法计算出最终的数额的。用人单位在劳动者...

  • 临时工加班加点工资

    临时工加班加点工资

    临时工加班加点工资标准是什么劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安...

  • 劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见

    劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见

    劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见目前绝大部分企业单位都实行职工请事假不发工资的制度,但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度。由于待遇不同,在整风运动中,企业...

  • 关于职工加班加点加班费怎么算

    关于职工加班加点加班费怎么算

    律师解析:关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定节假日工...

  • 加班加点补贴和加班加点工资

    加班加点补贴和加班加点工资

    加班加点补贴和加班加点工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...

  • 针对用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制

    针对用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制

    针对用人单位在哪些情况下加班加点不受规定限制(1)确因生产经营需要的(2)在休息日和法定休假节日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的(3)必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的(4)为了完成...

  • 企业有加班加点决定权吗

    企业有加班加点决定权吗

    有抵押的房子能卖吗?怎么卖?1、一般婚后购买的房产属于夫妻共同财产,2、如果是男方的父母出资购买的房产写在自己子女的名下视为只对自己子女的赠与,离婚时房子贵男方,3、购买的房子所使用的钱,一般是从银行取出来的吧,那么...

  • 什么是加班加点

    什么是加班加点

    日常生活中,人们总喜欢把加班加点连在一块说,也总是认为加班加点都是指延长工作时间。其实,加班加点确实都是指延长工作时间,但是适用的情况是不一样的。究竟什么是加班加点?二者之间有什么不同之处呢?详细内容请阅读下文。...

  • 加班加点的工资标准是什么?

    加班加点的工资标准是什么?

    一、加班加点的工资标准是什么?支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)...

  • 加班加点的工资应该怎么算 - 怎么规定的

    加班加点的工资应该怎么算 - 怎么规定的

    加班加点的工资应该怎么算,怎么规定的加班加点工资应该按下列标准来计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安...

  • 加班加点争议应怎么处理

    加班加点争议应怎么处理

    加班加点争议应怎么处理用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,仲裁委员应该根据规定,在协商不成的情况下,对企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应...

  • 员工加班加点工资是如何支付的?

    员工加班加点工资是如何支付的?

    员工加班加点,其实也就是在约定好的工作时间之外,继续从事工资的情况。此时如果是员工自己主动自愿加班加点,则不能向单位所要加班工资,换言之要是单位安排员工加班加点,就需要按照国家规定的标准来支付工资。那一般员工加...

  • 财务加班加点

    财务加班加点

    咸阳买房首付需要交纳多少?有谁知道?买房首付一般是:1、办理按揭利息最低的是公积金贷款。2、首次置业者,首付在30%以上。二次置业者首付40%以上。3、根据地方政策首付有百分之20的情况。4、月供多少要看贷多少钱供多少年...

  • 加班加点的工资要纳税吗

    加班加点的工资要纳税吗

    一、加班加点的工资要纳税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就...

  • 加班加点工资怎么计算?

    加班加点工资怎么计算?

    加班加点的工资怎么计算?一般情况下需要多少的加班费?这些问题在实际生活中都可以根据相关法条的规定来处理,一般情况下都有依据可以追寻,下面,本站就简要讲述一下加班加点的工资怎么计算的问题。加班加点工资是指对法定...

  • 加班加点工资的计发基数

    加班加点工资的计发基数

    加班加点工资的计发基数关于加班加点工资的计发基数标准,具体假期工资计算基数可按以下原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...

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