律法录

在工作中的优选知识

在在工作中精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现在工作中精彩专题知识的精髓。这里不仅是在工作中理论的展示场所,更是在工作中知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的在工作中信息,了解在工作中方面的规范和要求。

  • 在工作中受伤了劳动者如何处理

    在工作中受伤了劳动者如何处理

    在工作中受伤了劳动者如何处理工作中受伤了,应当按照以下流程处理:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定;3、认定为工伤的,按照认定结论办理工...

  • 在工作中哪几种受伤不算工伤

    在工作中哪几种受伤不算工伤

    一、在工作中哪几种受伤不算工伤按照《工伤保险条例》,以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因...

  • 在工作中中暑算不算工伤

    在工作中中暑算不算工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 小时工在工作中发生意外属于工伤吗

    小时工在工作中发生意外属于工伤吗

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 在工作中发生受伤从高处落下来二次引腰椎病发作现在申请工伤判定能够吗

    在工作中发生受伤从高处落下来二次引腰椎病发作现在申请工伤判定能够吗

    在工作中发生受伤从高处落下来二次引腰椎病发作现在申请工伤判定能够吗1974年,工伤保险执行的是《劳动保险条例》及其相关限定,工伤是公司保险而非社会保险,由公司承受工伤保险职责。工人发生工伤,通常由公司进行认定,工伤...

  • 用人单位能否以我在工作中的过失为由拖欠我的工资

    用人单位能否以我在工作中的过失为由拖欠我的工资

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 在工作中突发心梗算不算工伤?

    在工作中突发心梗算不算工伤?

    一、在工作中突发心梗算不算工伤?员工在上班上班突发心梗,不是工伤。但是,根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,其中,工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因...

  • 故意在工作中受伤算工伤吗

    故意在工作中受伤算工伤吗

    在工作中受伤算工伤吗?【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...

  • 旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗?

    旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗?

    一、旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗?实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例...

  • 在工作中发生争吵 - 这能算什么案件

    在工作中发生争吵 - 这能算什么案件

    在工作中发生争吵,这能算什么案件由警方调查处置。牵涉民事赔偿的,调解不成,可诉讼解决。是行政拘捕还是刑事拘捕呢?性质分别的,行政拘捕出来后就是民事赔偿的问题了,而刑事犯罪不仅要有刑事职责也有民事赔偿职责的,如果另一...

  • 我是一个包工头 工人在工作中遇到了意外 - 我该要怎样办 有什么解决途径

    我是一个包工头 工人在工作中遇到了意外 - 我该要怎样办 有什么解决途径

    我是一个包工头,工人在工作中遇到了意外,我该要怎样办,有什么解决途径你好,1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...

  • 在工作中听力损伤算工伤吗?

    在工作中听力损伤算工伤吗?

    一、在工作中听力损伤算工伤吗?根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院...

  • 在工作中感染真菌病算工伤吗

    在工作中感染真菌病算工伤吗

    在工作中感染真菌病算工伤吗1、员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无...

  • 在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?

    在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?

    一、在工作中突发脑溢血不认定工伤吗?在工作中突发脑溢血不认定工伤,只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位...

  • 在工作中出交通事故死亡如何赔偿

    在工作中出交通事故死亡如何赔偿

    一、在工作中出交通事故死亡如何赔偿先判定是否是工伤,如果不是工伤,有肇事方、保险公司承担赔偿。工伤的按照规定《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...

  • 人在工作中突发疾病死亡算不算工伤

    人在工作中突发疾病死亡算不算工伤

    人在工作中突发疾病死亡算不算工伤不一定算工伤。《工伤保险条例》第15条第1项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同工伤。工作期间突发疾病死亡认定为工伤应当具备三个条...

  • 故意在工作中受伤不认定工伤吗?

    故意在工作中受伤不认定工伤吗?

    一、故意在工作中受伤不认定工伤吗?第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、需要材料单位和个...

  • 没签劳动合同在工作中受伤应怎样赔付

    没签劳动合同在工作中受伤应怎样赔付

    一、没签劳动合同在工作中受伤应怎样赔付没有签订劳动合同,但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《中华人民...

  • 劳动关系学在工作中的应用

    劳动关系学在工作中的应用

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 在工作中突发心脏病算不算工伤

    在工作中突发心脏病算不算工伤

    在工作中突发心脏病算不算工伤您好,关于这个问题,我的解答如下,根据《工伤保险条例》第十五条规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”同时,《工伤保险条例》第三十九条规...

  • 脑梗发生在工作中不算工伤吗

    脑梗发生在工作中不算工伤吗

    一、脑梗发生在工作中不算工伤吗?在工作中突发脑梗一般不算是工伤,除非48小时之内抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定,职工有下列...

  • 在工作中受伤 - 劳动局处置吗?遇到工伤要怎样办

    在工作中受伤 - 劳动局处置吗?遇到工伤要怎样办

    在工作中受伤,劳动局处置吗?遇到工伤要怎样办1工伤,由单位承受赔偿职责,建议先申请工伤认定,再劳动本领判定,赔偿根据判定结果计量,最后提起劳动仲裁要求赔偿2用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在...

  • 在工作中受伤一般如何处理

    在工作中受伤一般如何处理

    在工作中受伤一般如何处理1、员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。2、如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一...

  • 在工作中脑出血算不算工伤

    在工作中脑出血算不算工伤

    一、在工作中脑出血算不算工伤在工作中脑出血属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...

  • 在工作中护士过失犯罪怎么办

    在工作中护士过失犯罪怎么办

    一、在工作中护士过失犯罪怎么办这个要看是属于怎样的罪名了,还有严重的程度。过失犯罪,只有在法律明确规定的才负刑事责任,否则不受刑罚处罚。同时过失犯罪在量刑时,直接根据过失犯罪的具体类型定罪处罚,不需要再从轻或者...

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