律法录

因病的优选知识

在因病精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现因病精彩专题知识的精髓。这里不仅是因病理论的展示场所,更是因病知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的因病信息,了解因病方面的规范和要求。

  • 因病调岗需要什么意思

    因病调岗需要什么意思

    办他项权证需要什么意思1、房地产抵押申请表;2、抵押人身份证;3、夫妻关系证明(结婚证或户口簿)或未婚证明;4、借款抵押合同;5、房屋所有权证、土地使用权证;6、房屋评估报告书或抵押物价值协议书;7、委托办理的,受托...

  • 职工因病的医疗费报销问题

    职工因病的医疗费报销问题

    职工因工受伤医疗费如何报销职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...

  • 公司员工因病或非因工致残病退的需要满足什么条件

    公司员工因病或非因工致残病退的需要满足什么条件

    护士申请病退要满足什么条件你好,申请病退必须同时符合三个条件:(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)...

  • 发生交通事故后因病死亡

    发生交通事故后因病死亡

    发生交通事故后如何索赔发生交通事故后索赔流程是:1、发生交通事故后妥善保护好现场,并及时向保险公司报案,路面事故同时还要报请交通部门处理,非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上),应出具证明材料;2、出险情况,同时...

  • 因病调岗申请书

    因病调岗申请书

    因病调岗申请书尊敬的院领导您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁*燕,现年45岁,在内一科工作20余年,一直本着服务病人,心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因,不能胜任科室工作,本着对...

  • 职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    请问重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力...

  • 教师因病调岗

    教师因病调岗

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 因病调岗降薪

    因病调岗降薪

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 上班中因病死亡属不属于工伤

    上班中因病死亡属不属于工伤

    如果符合《工伤保险条例》第14条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。是可以认定为工伤的。为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《...

  • 因病调岗的请示

    因病调岗的请示

    调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...

  • 职工因病能享受工伤待遇吗

    职工因病能享受工伤待遇吗

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 因病在工地死亡算工伤吗?

    因病在工地死亡算工伤吗?

    一、因病在工地死亡算工伤吗?工地上因病死亡,如果是在工作时间,工作场所内死亡,应当认定为工伤,如果是在工作时间,不是在工作岗位上死亡,不能认定为工伤,应当按照疾病死亡办理丧葬补助金和死亡抚恤金,支付6个月上一年度当地职...

  • 离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的

    离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的

    离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准具体是怎样的一、离退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲...

  • 小学教师刚退休一年就因病去世了 - 家属能领到哪些钱

    小学教师刚退休一年就因病去世了 - 家属能领到哪些钱

    小学教师刚退休一年就因病去世了,家属能领到哪些钱小学教师岗退休一年就因病去世,家属能领到的钱包括退休金,其次是对应的医疗保险,再者是领取到对应的丧葬费补贴,需要从以下三方面来阐述分析家属能领到那些资金。一、领取...

  • 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    请问重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力...

  • 非因工伤残或因病丧失劳动能力程度如何鉴定

    非因工伤残或因病丧失劳动能力程度如何鉴定

    职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准的附件附件正确使用标准的说明1.本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件,比此条件严重的伤残或疾病均属于完全丧失劳动能力。2.标准中有关条目所指的“长期”是...

  • 工地上因病死亡算工伤吗

    工地上因病死亡算工伤吗

    一、工地上因病死亡算工伤吗?1.根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡,应该按照《工伤...

  • 公司因病调岗

    公司因病调岗

    公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如果公司单方解除,没有法定理由应支...

  • 因病被单位辞退标准

    因病被单位辞退标准

    如何证明被单位辞退在实践中,劳动者在正常无法得到辞退证明的时候,可以采取变通的办法取到辞退的证明的,我们建议的方法有如下几种:1、工作交接单在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单...

  • 被告因病扡延开庭时间怎么办

    被告因病扡延开庭时间怎么办

    一、被告因病扡延开庭时间怎么办?被告如果有病,且病情严重确实不能到庭的,不属于扡延开庭时间。根据规定,民事诉讼中,有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当...

  • 因病被终止劳动合同

    因病被终止劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 因病被辞退的案例

    因病被辞退的案例

    因病退休的条件职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工。(2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相...

  • 因病或非因工伤残等级鉴定

    因病或非因工伤残等级鉴定

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

  • 旅游者行程中因病解除合同

    旅游者行程中因病解除合同

    合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

  • 因病被公司解雇可领失业险吗

    因病被公司解雇可领失业险吗

    被辞退员工可领失业金吗可以申领失业金,根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保...

 1 2 3 下一页