律法录

私企的优选知识

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  • 私企产假工资如何计算

    私企产假工资如何计算

    产假工资如何计算(一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;(二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;(三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。...

  • 私企休产假有工资吗

    私企休产假有工资吗

    休产假有工资吗你好,关于休产假有工资吗这个问题,在相关的法律中是有规定的。在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时...

  • 被私企辞退了怎么办

    被私企辞退了怎么办

    被私企辞退了怎么办有以下两种办法:1、单位辞退员工,那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金,如果员工过错是没有的情况下。2、单位克扣员工工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动...

  • 私企五一加班工资怎么算

    私企五一加班工资怎么算

    五一加班工资怎么算据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知,劳动节5月1日~5月4日,与4月29日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班,共4天假期按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班...

  • 刑法规定私企营业偷税漏税的处罚标准是什么 - 2024最新规定是什么

    刑法规定私企营业偷税漏税的处罚标准是什么 - 2024最新规定是什么

    刑法规定私企营业偷税漏税的处罚标准是什么,2023最新规定是什么私企营业偷税漏税的处罚:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或...

  • 私企可以不按法定节假日吗

    私企可以不按法定节假日吗

    使用已满16岁但未满18岁的算是童工吗?不算。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未...

  • 私企保险要怎么交

    私企保险要怎么交

    私企保险要怎么交单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育。缴纳比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:...

  • 私企养老保险

    私企养老保险

    个人所得税这个题目需要注意的地方在于,刘某出租的房屋是用于经营场所,而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠,其出租房屋适用10%的个人所得税税率,是指用于日常居住,而不包括作为经营场所的出租房屋,因此其适用税率...

  • 新人的私企入职需要什么?

    新人的私企入职需要什么?

    劳动关系的建立是在雇佣双方同意的前提下进行的一种合同签署,这里面的条条款款都关系到新入职员工的切身利益。而私企的入职在很大程度上不被政府管辖,因而就具有很大的漏洞。下面小编就新人的私企入职需要什么进行简单...

  • 私企营业偷税漏税的处罚能怎么样的

    私企营业偷税漏税的处罚能怎么样的

    律师解析:1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3.单位犯罪的,对单位判处罚金,并对...

  • 私企劳动合同多长时间签

    私企劳动合同多长时间签

    劳动合同多长时间签根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起...

  • 私企属于什么单位性质

    私企属于什么单位性质

    私企属于什么单位性质1、私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条规定,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。2、包括按照《公司法》...

  • 三方协议私企要盖什么章

    三方协议私企要盖什么章

    划拨土地使用权的转让“划拨土地使用权,除本条例第45条规定的情况外,不得转让、出租、抵押。”可见,划拨用地使用权并非不能转让、出租、抵押,只是权利人在行使这些权利时受到一定程度地限制而已。其中第45条规定:“符合下...

  • 私企小时工未签劳动合同

    私企小时工未签劳动合同

    与小时工必须订立书面劳动合同吗不用。小时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。《劳动合同法》第69条第1款规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。口头形式一般适用于短...

  • 非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了 - 老板没给工人交养老保险

    非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了 - 老板没给工人交养老保险

    非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了,老板没给工人交养老保险劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金的,经济补偿金按照劳动者在用人单位工作的年限,每工...

  • 私企能签三方协议吗

    私企能签三方协议吗

    三方协议能违约几次《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过...

  • 私企老板有没有挪用公款罪

    私企老板有没有挪用公款罪

    挪用公款罪挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。1)挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三...

  • 发现存在私企挪用资金罪谁起诉?

    发现存在私企挪用资金罪谁起诉?

    一、发现存在私企挪用资金罪谁起诉?挪用资金罪属于非自诉案件,一般情况下是由企业或者企业的法定代表人去报案或起诉。但如果企业或者法定代表人不报案或起诉的话,那么作为公诉机关的人民检察院也是可以依法向人民法院提...

  • 私企欠钱不还怎么办?

    私企欠钱不还怎么办?

    律师解答:起诉。律师解析:私企老板欠钱就是不还的,可以起诉到法院,要求还款,对于欠钱不还的行为属于侵权行为,可以提出民事起诉。法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员...

  • 私企套取国家资金罪认定标准是什么?

    私企套取国家资金罪认定标准是什么?

    一、私企套取国家资金罪认定标准是什么?私企套取国家资金罪认定标准是:确实出现了非法套用国家资金的行为。非法套取国家钱财有可能处贪污罪、挪用公款罪、诈骗罪。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。如果情...

  • 私企陪产假没有

    私企陪产假没有

    你好!北京私企单位不给陪产假,怎么办工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...

  • 私企发放独生子女费吗

    私企发放独生子女费吗

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 私企企业注销决议书

    私企企业注销决议书

    决议书是什么1、决议书,指相关职权部门依据职权对所议事项作出的最终意见所形成的书面决议。2、举例:(1)股份有限公司经股东大会通过而形成的股东决议书,内容可以是公司章程,可以是增资决定,可以是确立的规章制度,等等。(2)...

  • 私企医疗保险怎么报销

    私企医疗保险怎么报销

    医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:1、职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%2、退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付1...

  • 私企未签订劳动合同赔偿

    私企未签订劳动合同赔偿

    在私企未签订劳动合同被辞退,怎么赔偿??可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单,辞退通知书,录音录像等证据材料。入职超...

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