律法录

国企的优选知识

在国企精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现国企精彩专题知识的精髓。这里不仅是国企理论的展示场所,更是国企知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的国企信息,了解国企方面的规范和要求。

  • 国企辞退员工补偿标准

    国企辞退员工补偿标准

    一、国企辞退员工补偿标准国企辞退员工符合经济补偿情形的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...

  • 国企没有年终奖吗

    国企没有年终奖吗

    国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...

  • 国企下岗工人自交养老金退休年龄

    国企下岗工人自交养老金退休年龄

    下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...

  • 国企设立全资子公司程序

    国企设立全资子公司程序

    设立全资子公司需要什么材料1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名录》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;3、《...

  • 国企的女财务科长是50周岁退休还是55周岁退休

    国企的女财务科长是50周岁退休还是55周岁退休

    国企的女财务科长是50周岁退休还是55周岁退休1、对同一女性而言,50岁退休比55岁退休养老金少。2、我国退休工人养老金由基础养老金和个人交费养老金构成。3、基础养老金月准则以当地上年度在任工人月平均薪水和本人指...

  • 国企请产假要什么手续

    国企请产假要什么手续

    请产假要什么证件建议来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,中华全国律师协会会员,广州律师协会会员。彭大成律师从事法律工作十年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院...

  • 国企员工在怀孕期间的绩效工资

    国企员工在怀孕期间的绩效工资

    怀孕期间绩效工资可以发放吗一般不发放,在产假期间享受生育保险待遇即可,不享受单位的工资绩效。根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...

  • 国企年终奖没做够一年

    国企年终奖没做够一年

    国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...

  • 醉驾国企职工是否会被开除

    醉驾国企职工是否会被开除

    醉驾国企职工是否会被开除国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、严重违反用人单位的规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...

  • 国企末位淘汰制合法吗

    国企末位淘汰制合法吗

    国企末位淘汰制合法吗末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法...

  • 国企债务如何处理最方便 - 如何证明国企债务已清偿?

    国企债务如何处理最方便 - 如何证明国企债务已清偿?

    一、国企债务如何处理最方便国企倒闭债务以破产财产清偿。公司财产不足以清偿债务的,可以依法向人民法院申请宣告公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照法律规定的顺序清偿,不足以清偿同一顺序的清偿要求...

  • 国企 - 股权激励

    国企 - 股权激励

    股权激励随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder‘srightsdrive)是一种通过经营者获得...

  • 国企什么情况下会辞退职工

    国企什么情况下会辞退职工

    国企什么情况下会辞退职工【问题解析】国企在职工存在以下情形时可能回辞退职工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其...

  • 探亲假 - 国企

    探亲假 - 国企

    云南橄榄坝农场不交养老金只交医疗保险可以吗主要看农场的用工性质,如果就是临时的雇佣关系或者村民集体性质的农场,可能没办法适用城镇职工养老保险办法,这种情况下按照新农合标准来缴费只交医疗保险也是可以的。如果是...

  • 国企节假日加班工资待遇如何算

    国企节假日加班工资待遇如何算

    节假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息...

  • 珠三角哪些国企具有企业年金

    珠三角哪些国企具有企业年金

    珠三角贷款免抵押免担保基本条件1、是中国大陆居民,年龄在50岁以下;2、是从事正当的生产经营活动,项目具有发展潜力或市场竞争力,具备按期偿还贷款本息的能力。3、是有稳定的收入来源;4、是无不良信用记录,贷款用途不能作...

  • 国企可以发加班工资吗

    国企可以发加班工资吗

    国企员工可以拒绝加班吗可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...

  • 国企工作设备损坏赔偿

    国企工作设备损坏赔偿

    过失损坏电力设备罪概念过失损坏电力设备罪,是指过失损坏电力设备,危害公共安全,造成严重后果的行为。...

  • 国企辞职五险一金转移

    国企辞职五险一金转移

    五险一金查询:辞职后五险一金可以转移吗?1,是可以转移的,需要到当地的社保部门去提交相关的资料(离职证明书、社保卡、身份证原件、银行卡)等去社保部门开具社保转移的证明。2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发...

  • 西安国企上班 - 信用卡有过透支逾期还能办贷款吗

    西安国企上班 - 信用卡有过透支逾期还能办贷款吗

    一、西安国企上班,信用卡有过透支逾期还能办贷款吗首先你看一下自己的逾期情况有多严重,有没有超过九十天,有几次,是不是连续的,不同程度有不同的处理办法,如果只有几次逾期,超过几天,关系影响不大。你可以通过一些小额贷款平...

  • 国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年

    国企人员受到刑事处罚会开除吗2024年

    国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单...

  • 国企辞退员工制度

    国企辞退员工制度

    国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律,单位辞退员工的不需要支付补偿金,其...

  • 国企工资高但是没有年终奖

    国企工资高但是没有年终奖

    国企年终奖怎么交税个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和...

  • 国企员工有工伤能开除吗

    国企员工有工伤能开除吗

    国企员工有工伤能开除吗单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企...

  • 上海市国企五险一金缴纳比例

    上海市国企五险一金缴纳比例

    上海市五险一金比例的相关概述2017年,上海市的社保缴费总体标准是:养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%;医疗保险单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%;失业保险单位缴纳比例:1.5%,个人缴纳比例:0.5%;生育保险单位缴纳比例:1%,...

 1 2 3 下一页