律法录

门卫的优选知识

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  • 门卫值班人员聘用合同协议

    门卫值班人员聘用合同协议

    聘用单位:____________中心学校(以下简称甲方)受聘人:____________(以下简称乙方)甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家...

  • 门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪吗

    门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪吗

    门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处...

  • 怎么与门卫签劳动合同?

    怎么与门卫签劳动合同?

    一、怎么与门卫签劳动合同?《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工...

  • 物业门卫代收快递件丢了由谁承担赔偿

    物业门卫代收快递件丢了由谁承担赔偿

    追究责任时可以分为两种情况:1、快递公司责任:未经收件人同意,快递员擅自将快递交给小区物业签收,由此出现快递遗失的问题,快递公司应当承担全部责任。2、业主责任:收件人已经同意由小区物业签收快递,快递公司没有责任。物业...

  • 门卫可以非全日制用工

    门卫可以非全日制用工

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 门卫与单位是否成立劳动关系?

    门卫与单位是否成立劳动关系?

    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分...

  • 幼儿园门卫聘用合同可以随时的解除吗?

    幼儿园门卫聘用合同可以随时的解除吗?

    聘用工满足条件的可以随时解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...

  • 保洁、门卫服务承揽合同

    保洁、门卫服务承揽合同

    保洁、门卫服务承揽合同保洁、门卫服务承揽合同甲方:乙方:签订日期:年月日甲方:地址:负责人:联系电话乙方:地址:法定代表人:联系电话:甲、乙双方在自愿平等的基础上,根据《民法典》等有关规定,就乙方承揽甲方保洁、门卫服务事宜...

  • 门卫劳动法加班

    门卫劳动法加班

    强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...

  • 中学门卫聘用合同的内容是什么?

    中学门卫聘用合同的内容是什么?

    中学门卫聘用合同聘用方:受聘方:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、岗位职务根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。二、合同期限聘...

  • 收学生的钱支付门卫工资是违规收费法吗?

    收学生的钱支付门卫工资是违规收费法吗?

    一、收学生的钱支付门卫工资是违规收费法吗?收学生的钱支付门卫工资算是违规收费的情形,学校乱收费的违反《中华人民共和国义务教育法》。《中华人民共和国义务教育法》第五十六条学校违反国家规定收取费用的,由县级人民...

  • 学校门卫责任承诺书

    学校门卫责任承诺书

    违约责任承诺书承诺书是承诺人对要约人的要约表示同意的意思,承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等,通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于...

  • 终止门卫合同

    终止门卫合同

    怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点...

  • 学校门卫临时工劳动合同

    学校门卫临时工劳动合同

    临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有:1、先要弄清单位的基本情况,通过工商登记查询判断是否是合法企业;2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;4、试...

  • 中学门卫聘用合同是否需要签订?

    中学门卫聘用合同是否需要签订?

    一、中学门卫聘用合同是否需要签订?中学门卫聘用合同是需要坚定的,因为根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定,必须由用人单位和劳动者本人建立劳动关系,这样的一种劳动关系的建立,实际上就是通过书面的...

  • 门卫晚上值班算加班吗

    门卫晚上值班算加班吗

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 门卫劳务热门合同范本

    门卫劳务热门合同范本

    门卫劳务热门合同范本甲方:乙方:鉴于乙方为退休人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同...

  • 门卫事实劳动关系

    门卫事实劳动关系

    如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依...

  • 门卫周末是否应支付加班工资

    门卫周末是否应支付加班工资

    单位应支付加班工资的情形有哪些有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)...

  • 门卫保洁劳动合同

    门卫保洁劳动合同

    怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点...

  • 关于门卫的劳动争议

    关于门卫的劳动争议

    关于劳动争议您好,工资的计算方法需要详见您与用人单位的劳动合同,可能会出现您和其他人计算工资的方法不一的情况。至于申请劳动仲裁的申请材料您可以问一下劳动仲裁部门,一般情况下需要的材料如下:劳动者申请仲裁需提交...

  • 劳动法门卫工作时间

    劳动法门卫工作时间

    对门卫工作时间的安排,劳动法中有怎样的规定。对门卫工作时间的安排,劳动法规定是这样的“实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法...

  • 企业门卫劳动合同

    企业门卫劳动合同

    怎么与门卫签劳动合同《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点...

  • 确认门卫事实劳动关系

    确认门卫事实劳动关系

    确认事实劳动关系认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服...

  • 门卫玩忽职守罪

    门卫玩忽职守罪

    职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包...

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