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竞业禁止的优选知识

在竞业禁止精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现竞业禁止精彩专题知识的精髓。这里不仅是竞业禁止理论的展示场所,更是竞业禁止知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的竞业禁止信息,了解竞业禁止方面的规范和要求。

  • 股东竞业禁止协议书

    股东竞业禁止协议书

    竞业禁止协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单...

  • 竞业禁止协议劳动仲裁

    竞业禁止协议劳动仲裁

    竞业禁止协议竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单...

  • 非企业高管是否应当承担竞业禁止义务

    非企业高管是否应当承担竞业禁止义务

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 竞业禁止协议补偿金法定标准是什么

    竞业禁止协议补偿金法定标准是什么

    竞业禁止协议补偿金法定标准是什么竞业限制补偿金支付标准,单位向劳动者支付补偿金的数额可以由当事人自行协商,但不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。...

  • 企业员工竞业禁止合同格式

    企业员工竞业禁止合同格式

    2023交强险赔偿范围?一、交强险即机动车交通事故责任强制保险,我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害...

  • 一般来说竞业禁止的对象有哪些

    一般来说竞业禁止的对象有哪些

    一般来说竞业禁止的对象有哪些可以作为竞业禁止对象的主要有以下五类人:1.高层管理者,掌握企业大量商业秘密;2.技术研发人员,掌握企业技术秘密;3.高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源;4.重要管理岗位的人员,如HR、财务...

  • 竞业禁止的禁止义务有哪些 - 竞业禁止有哪些禁止义务

    竞业禁止的禁止义务有哪些 - 竞业禁止有哪些禁止义务

    竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那...

  • 合同法竞业禁止

    合同法竞业禁止

    合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的,许多都涉及了法律有关,如果其中的条款违反了合同法规,那么这合同就是无效的,在履行...

  • 咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些

    咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些

    咨询下对于企业竞业禁止协议补偿金标准有哪些对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的12或者23。补偿费的支付方式可以一...

  • 劳动合同法竞业禁止的规定包括什么?

    劳动合同法竞业禁止的规定包括什么?

    一、劳动合同法竞业禁止的规定包括什么?竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...

  • 竞业禁止和竞业限制有什么区别和联系

    竞业禁止和竞业限制有什么区别和联系

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 竞业禁止可有地域限制补偿

    竞业禁止可有地域限制补偿

    竞业限制与竞业禁止的定义竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在...

  • 竞业禁止可分为哪些标准

    竞业禁止可分为哪些标准

    律师解析:竞业禁止可分为以下四个标准:1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止与兼业竞业禁止。3、竞业禁止又可分为广义的竞业禁止与狭义的竞业禁止。4、竞业禁止又可分为雇主...

  • 竞业禁止的限制时间

    竞业禁止的限制时间

    公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系,但二者在实质上还是有较大区别。那么,竞业限制与竞业禁止有哪些区别呢?本站网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例竞业限制与竞业禁止的区...

  • 劳动合同法竞业禁止补偿金规定是怎样的

    劳动合同法竞业禁止补偿金规定是怎样的

    法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额,即不低于劳动合同履行地最低工资标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。关于违约金的额数问题,法律没有明确的限制,在综合衡量劳动者的工...

  • 竞业禁止必须给予补偿才有效

    竞业禁止必须给予补偿才有效

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 竞业禁止协议补偿金最长能补多久

    竞业禁止协议补偿金最长能补多久

    竞业禁止协议补偿金最长能补多久竞业禁止协议补偿金最长能补2年。依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议约定的期限不能超过二年,所以用人单位给予的经济补偿时间是不能超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第...

  • 竞业禁止协议的范围是什么

    竞业禁止协议的范围是什么

    竞业禁止协议的范围是什么1、竞业禁止协议的范围是指劳动者所承担的义务范围,即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...

  • 竞业禁止协议补偿金标准

    竞业禁止协议补偿金标准

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 竞业禁止协议与保密协议区别在哪儿

    竞业禁止协议与保密协议区别在哪儿

    推荐社会进步主要推动力是科学进步,而知识产权又是其中重要的内容,那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一,保护好知识产权,激发了人民发明和创造的积极性,促进社会经济的发展。精选律师·讲解实例竞业禁止及保密协议律...

  • 竞业禁止协议的效力是怎样的

    竞业禁止协议的效力是怎样的

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 竞业禁止条款无约束力的情形有哪些

    竞业禁止条款无约束力的情形有哪些

    竞业禁止条款无约束力的情形有哪些具有以下情形之一的,竞业限制条款对劳动者不再具有约束力:(一)劳动者依《劳动合同法》第三十八条第二款规定,被迫解除劳动合同的;(二)用人单位依《劳动合同法》第四十一条规定,解除劳动...

  • 2022年竞业禁止协议的无效情形有哪些

    2022年竞业禁止协议的无效情形有哪些

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 规避竞业禁止

    规避竞业禁止

    请问公司自己规避竞业禁止是否有效?你们公司这种属于规避竞业禁止行为,是无效的,根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...

  • 竞业禁止的期限法律规定为二年

    竞业禁止的期限法律规定为二年

    竞业禁止的期限法律规定为二年在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过...

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