律法录

休完的优选知识

在休完精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现休完精彩专题知识的精髓。这里不仅是休完理论的展示场所,更是休完知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的休完信息,了解休完方面的规范和要求。

  • 休完产假上班可以调岗

    休完产假上班可以调岗

    产假回来调岗违法吗不违法,用人单位与劳动者协商一致,方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应...

  • 公司清算没有休完的年假怎么算

    公司清算没有休完的年假怎么算

    一、公司清算没有休完的年假怎么算公司解散后,员工有未休完年假的,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工...

  • 休完年假离职

    休完年假离职

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 休完产假回公司报告

    休完产假回公司报告

    休完产假和哺乳假回公司上班有,以下是今年最新的法律规定:第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多...

  • 休完产假发现公司解释

    休完产假发现公司解释

    休完产假发现公司解释员工应该如何维权《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”工作岗位、地点属于劳动合同的重要内容,用人单位调岗前必须与劳动者协商一致。可以与公...

  • 产假休完了可以休年假吗

    产假休完了可以休年假吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 如果休完产假回来调岗违法吗?

    如果休完产假回来调岗违法吗?

    我们都知道在劳动法里同,员工都是有产假,而且在产假期间用人单位是必需要支付工资的,与平时的待遇也会是一样的,那么如果休完产假回来调岗违法吗?如是没能通知你,也没有征得你的同意,那么私自调岗的话就是违法的,那下面就来听...

  • 休完产假还有年休吗

    休完产假还有年休吗

    休完产假还有年假吗应该有。...

  • 休完产假后 - 产假薪水是在工作后好久才能发下来。

    休完产假后 - 产假薪水是在工作后好久才能发下来。

    休完产假后,产假薪水是在工作后好久才能发下来。产假期间尚未辞工的,用人单位应当依法支付产假期间的薪水或者其他福利待遇。rn如果用人单位拒不支付,劳动者能够向当地劳动局投诉、投诉,请求处置。如不能处置,能够依法向劳...

  • 陪产假要一次性休完吗

    陪产假要一次性休完吗

    陪产假可以一次性修完,也可以分段休息。陪产假是女职工合法生育时给予男方照顾其妻子的休假权利,应当在配偶生产后一次性修完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。多数省份的人口与计划生育管理条...

  • 休完产假被辞退不给年终奖怎么办

    休完产假被辞退不给年终奖怎么办

    休产假能有年终奖吗依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳...

  • 休完产假不想去上班能直接辞职吗

    休完产假不想去上班能直接辞职吗

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 产假休完公司让辞退

    产假休完公司让辞退

    休完产假被公司辞退需要支付经济补偿金吗《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿:(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工...

  • 产假休完怎么继续请假

    产假休完怎么继续请假

    结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...

  • 休完哺乳假后还能休年休假吗

    休完哺乳假后还能休年休假吗

    能。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,休完哺乳假后还是可以休年休假的。...

  • 结婚婚假多久休完?

    结婚婚假多久休完?

    婚假多久休完1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个...

  • 江苏陪产假多久休完

    江苏陪产假多久休完

    江苏男职工陪产假多少天陪产假也就是男方的护理假,根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方:护理假延长5天,共享受10+5=15天。上述规定的护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。(《江苏省工资支付条例》...

  • 离职年假必须休完

    离职年假必须休完

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 休完产假离职生育津贴

    休完产假离职生育津贴

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 产假休完请事假工资

    产假休完请事假工资

    请事假有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者请事假,事假月工资可以按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。同时企业对应的福利待遇或者相关的绩效考核工资存在影响,比如部分用人单位规定的全勤奖等可能会因...

  • 产假休完 - 还想再请假

    产假休完 - 还想再请假

    产假休满,再请假,工资该怎么发放1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴...

  • 女职工产假休完辞职合法么

    女职工产假休完辞职合法么

    一、女职工产假休完辞职合法么休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多...

  • 教师休完产假能续假吗

    教师休完产假能续假吗

    休完产假就辞职能拿到生育津贴吗领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申...

  • 休完产假还能休婚假吗

    休完产假还能休婚假吗

    休完产假还能请婚假吗?休完产假不可以请婚假,但女职工离婚后再婚的除外。婚假,是劳动者结婚时给予的假期、结婚,不是一举行婚礼为标志,是以登记为准。女孩子该已经休产假,说明早已登记结婚,不能再休婚假。但是女职工离婚后再...

  • 产假休完如何申请请假?

    产假休完如何申请请假?

    一、产假休完如何申请请假?产假休完后,还可以请哺乳假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范...

 1 2 3 下一页