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第十四条的优选知识

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  • 物权法不动产登记第十四条具有法律效力吗?

    物权法不动产登记第十四条具有法律效力吗?

    一、《物权法》不动产登记第十四条具有法律效力吗?《物权法》已经废止,相关规定按照《民法典》中的规定执行,因此其中的内容也就随之失效了。统一的不动产登记制度是市场经济的一项基础性制度,和每个人的切身利益息息相...

  • 工伤保险条例第十四条第六款

    工伤保险条例第十四条第六款

    根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...

  • 著作权法第十四条

    著作权法第十四条

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  • 工伤保险条例第十四条第六项是什么

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    根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...

  • 继承法第十四条

    继承法第十四条

    第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...

  • 劳动合同法第十四条第四款第八十一条

    劳动合同法第十四条第四款第八十一条

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 商标法第十四条第五款

    商标法第十四条第五款

    关于刑法第十四条第二款的适用根据刑法第十四条第二款规定,已满14岁不满16岁的人,犯杀人、重伤、抢劫、放火、惯窃罪或者其他严重破坏社会秩序罪,应当负刑事责任。具体确定已满14岁不满16岁被告人的刑事责任,应根据案件情...

  • 工伤条例第十四条

    工伤条例第十四条

    工伤保险条例第十四条第七项第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...

  • 失业保险条例第十四条

    失业保险条例第十四条

    工伤认定条例第十四条规定的是什么第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

  • 道路交通安全法第十四条第三款

    道路交通安全法第十四条第三款

    《道路交通安全法》罚款规定1、酒后驾驶机动车,记6分,罚500元,暂扣驾驶证1--3个月;2、酒后驾驶营运机动车,记12分,罚500元,暂扣驾驶证3个月;3、醉酒驾驶机动车,记12分,罚2000元,暂扣驾驶证3--6个月,拘留15天以下;4、酒醉酒驾驶...

  • 依继承法第十四条规定

    依继承法第十四条规定

    第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...

  • 国内水路运输管理条例第十四条有什么新规定

    国内水路运输管理条例第十四条有什么新规定

    国内水路运输管理条例第十四条有什么新规定1.从事水路运输经营的船舶应当随船携带船舶营运证件。2.海事管理机构办理船舶进出港签证,应当检查船舶的营运证件。对不能提供有效的船舶营运证件的,不得为其办理签证,并应当同...

  • 继承法第十四条界定

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    第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...

  • 劳动法2022第十四条

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    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例第十四条规定:无固定期限劳动合同...

  • 合同法第十四条解读

    合同法第十四条解读

    我想知道劳动合同法第十四条解读是什么意思《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...

  • 劳动法第十四条第二款

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    新劳动法第十四条内容《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、...

  • 劳动合同实施条例第十四条

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    第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立...

  • 工伤保险条例第十四条第一项规定

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    工伤保险条例第十四条第一项(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作...

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    海关行政处罚记录都有哪些实施条例啊?违反海关法及其他有关法律、行政法规,逃避海关监管,偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理,有下列情形之一的,是走私行为:(一)未经国务院或者国务院授权的机关批准,从...

  • 劳动合同法第十四条第三款规定了什么?

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    一、劳动合同法第十四条第三款规定了什么?劳动合同法第十四条第三款主要是对无固定期限合同进行了规定,根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与...

  • 劳动合同法第十四条第二款第三项是什么?

    劳动合同法第十四条第二款第三项是什么?

    劳动合同法第十四条第二款第三项是什么?劳动合同法第十四条第二款第三项规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...

  • 行政许可法第十四条

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  • 《行政诉讼法》第十四条

    《行政诉讼法》第十四条

    《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件,应当...

  • 工伤保险条例第十四条是什么

    工伤保险条例第十四条是什么

    根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...

  • 工伤认定办法第十四条

    工伤认定办法第十四条

    工伤认定办法第十四条第六项如何赔偿我来为你解读一下工伤认定办法第十四条第六项:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...

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