律法录

离退休的优选知识

在离退休精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现离退休精彩专题知识的精髓。这里不仅是离退休理论的展示场所,更是离退休知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的离退休信息,了解离退休方面的规范和要求。

  • 离退休多长时间内不能辞退员工

    离退休多长时间内不能辞退员工

    多长时间内可以提起上诉有权提出上诉的人,包括被告人、自诉人和他们的法定代理人。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定...

  • 离退休人员医疗服务室协议

    离退休人员医疗服务室协议

    美容医疗纠纷发生后,受害者应尽快去做伤害鉴定。鉴定之后,明确受害人的损伤程度,既便于确定合理的治疗方案,也有利于加害人承认错误,尽快了结赔偿纠纷。
此外,受害者还应向当地卫生主管部门投诉。有关部门会根据纠纷的...

  • 离退休人员工伤认定办法是什么?

    离退休人员工伤认定办法是什么?

    现在男职工到了六十岁就退休,可是很多人在那个年龄还是很精神的,有的不甘心在家休息,又到外面找活干。老龄职工干活的时候,手脚相对慢,反应也慢,有时候会被设备弄伤。正常来说,职工受伤可以申请工伤认定。那么,离退休人员工伤...

  • 离退休人员能否认定工伤

    离退休人员能否认定工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 离退休三年签劳动合同

    离退休三年签劳动合同

    离退休一年解除劳动合同劳动者在该单位连续工作满十五年,距法定退休年龄只有一年的,是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...

  • 北京离退休养老金上调

    北京离退休养老金上调

    2616娄底退休养老金上调吗您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6...

  • 劳动法离退休5年

    劳动法离退休5年

    离退休不足5年的赔偿离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。如违法解除,需要向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,支付两个月工资的赔偿。法律依据:《劳动...

  • 离退休国家工作人员可以构成受贿罪吗?

    离退休国家工作人员可以构成受贿罪吗?

    我们知道受贿罪主要是国家工作人员利用自己手里的职权进而实施的犯罪,但要是发现实施受贿行为的人属于离退休国家工作人员,那么在这种情况下,离退休国家工作人员是否可以构成受贿罪呢?请跟随本站小编一起在下文中进行了解...

  • 离退休人员返聘协议

    离退休人员返聘协议

    离退休人员返聘协议离退休人员返聘协议甲方(用人单位):通讯地址:联系电话:乙方(离退休人员):身份证号码:通讯地址:联系电话:乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金...

  • 如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的

    如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的

    一、如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除...

  • 离退休人员工资税前扣除

    离退休人员工资税前扣除

    离退休人员工资新规1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。3、机关技术工人、普通工人...

  • 离退休丧葬抚恤金规定

    离退休丧葬抚恤金规定

    离退休人员丧葬费抚恤金应一次性给,一、离退休人员因病或非因公死亡后一次性发给其生前供养直系亲属救济金。救济金的基数按本人死亡前的月基本养老金确定,供养直系亲属1人者,救济金为6个月的离退休人员死亡前本人月基本...

  • 离退休奖金劳动法

    离退休奖金劳动法

    《新劳动法》对离退休人员的补偿规定根据“劳动合同法”第四十六条的规定,依照前款第三十六条、第四十一条的规定解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。第47条规定,应根据工人在本单位工作的年数和每整年付...

  • 劳动合同终止离退休不满5年

    劳动合同终止离退休不满5年

    退休劳动合同终止还是解除合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣...

  • 离退休人员丧葬费

    离退休人员丧葬费

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 离退休年龄不足2年

    离退休年龄不足2年

    距离退休年龄不足5年,合同是长期的,企业可以辞退他吗在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的《劳动合同法》规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。法律依据:《劳动合同法》第四十二...

  • 离退休人员怎么申报工伤保险

    离退休人员怎么申报工伤保险

    离退休人员工伤认定办法是什么1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作...

  • 离退休还有三年 - 单位是不是不能解除劳动合同

    离退休还有三年 - 单位是不是不能解除劳动合同

    离退休还有三年,单位是不是不能解除劳动合同1、离退休还剩三年的时间,一般情形下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。2、但是若劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的,用人单位依然可以解除双方劳动合同,并且不需要支...

  • 离退休人员再就业个税怎么交

    离退休人员再就业个税怎么交

    离退休人员再就业个税怎么交要分为以下几个情况:1.离退休人员再就业所得,按照“工资、薪金所得”计征个人所得税;2.离退休人员兼职所得,按照“劳务报酬”计征个人所得税;3.离退休人员投资经营所得,按照“利息股息红利所得”...

  • 离退休还有三年 - 不能解除合同

    离退休还有三年 - 不能解除合同

    六级工伤员工,距离退休三年,公司违规解除合同应该怎样补偿恢复劳动关系,补发解除劳动关系期间的工资福利待遇,不予补偿。但工伤职工接受解除劳动关系的事实,按所在省市规定支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,并由所在...

  • 离退休人员抚恤金能否继承

    离退休人员抚恤金能否继承

    一、离退休人员抚恤金能否继承分析死亡抚恤金与遗产的区别,死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。遗产...

  • 离退休人员死亡抚恤金有谁领取

    离退休人员死亡抚恤金有谁领取

    离退休人员抚恤金如何发放你好,职工因病或者非因工死亡的赔偿待遇为:按照《劳动保险条例实施细则》第二十三条之规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳...

  • 离退休人员返聘社保规定补偿金是如何的

    离退休人员返聘社保规定补偿金是如何的

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 什么是法人、离退休人员的误工费计算

    什么是法人、离退休人员的误工费计算

    法人、离退休人员的误工费计算法律没有明确规定,部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如在山东省,受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入...

  • 离退休国家工作人员可能犯受贿罪吗

    离退休国家工作人员可能犯受贿罪吗

    可能。刑法第388条规定:国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。因此,这一规定包含了离(退)休国家工...

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