律法录

工资福利的优选知识

在工资福利精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现工资福利精彩专题知识的精髓。这里不仅是工资福利理论的展示场所,更是工资福利知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的工资福利信息,了解工资福利方面的规范和要求。

  • 在试用期工资不得低于劳动合同的

    在试用期工资不得低于劳动合同的

    在试用期工资不得低于劳动合同的在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...

  • 私人老板迟迟不发工资怎么办

    私人老板迟迟不发工资怎么办

    私人老板迟迟不发工资怎么办私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

  • 怀孕什么时候休产假合适

    怀孕什么时候休产假合适

    产假什么时候休国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...

  • 许昌平均工资

    许昌平均工资

    平均工资怎么算平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人...

  • 结婚一年后能请探亲假吗

    结婚一年后能请探亲假吗

    你好,是不是领证一年后才能请夫妻探亲假您好,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不...

  • 怀孕几个月可以开始请假

    怀孕几个月可以开始请假

    怀孕几个月办准生证准妈妈做好完身体检测后,确定身体健康,同时是宫内孕,可以在三个月内,去做相应的准生证办理了。...

  • 劳动局投诉了老板还不给工资怎么办

    劳动局投诉了老板还不给工资怎么办

    劳动局投诉了老板还不给工资怎么办单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)如...

  • 加班限制公式

    加班限制公式

    加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×...

  • 正常离职当月公休是享有带薪休假吗

    正常离职当月公休是享有带薪休假吗

    正常离职当月公休是享有带薪休假吗1.劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。2.人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施...

  • 请假理由 - 年假

    请假理由 - 年假

    请假里包含年假有工资吗年休假期间,用人单位应当按照正常上班的标准支付工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...

  • 克扣工资应该如何办

    克扣工资应该如何办

    克扣工资应该如何办根据你的问题解答如下,1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位协商...

  • 职工加班工资可以单位指定吗

    职工加班工资可以单位指定吗

    职工加班工资可以单位指定吗职工加班工资可以由单位来进行指定,但是不能够低于国家规定的最低标准,根据规定如果是平常日加班,加班费用不能够低于150%,如果是双休日加班加班费不能低于200%,如果是法定节假日加班加班费不能...

  • 珠海个拖欠工资怎么办

    珠海个拖欠工资怎么办

    老板拖欠工资怎么办!~~........您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补...

  • 产假期间工资 - 江苏省

    产假期间工资 - 江苏省

    江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护...

  • 湖北孝感最低工资标准

    湖北孝感最低工资标准

    最低工资标准2017年6月份以来,天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中,天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小...

  • 公司拖欠工资可以直接向法院诉讼吗

    公司拖欠工资可以直接向法院诉讼吗

    公司拖欠工资可以直接向法院诉讼吗对于公司拖欠工资可以直接向法院诉讼吗这个问题,解答如下,一、在有书面欠条的情况下,可以向要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协...

  • 基金投资个人所得税

    基金投资个人所得税

    私募基金基金投资个人所得税需要怎么计算呢?根据《财政部国家税务总局关于开放式证券投资基金有关税收问题的通知》(财税[2002]128号)关于私募基金个人所得税的规定:基金投资个人所得税对个人投资者申购和赎回基金单位取...

  • 企业职工生病治疗期间工资应该发多少

    企业职工生病治疗期间工资应该发多少

    企业职工生病治疗期间工资应该发多少对于企业职工生病治疗期间工资应该发多少?这个问题,解答如下,【法律意见】病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个...

  • 讨要工资法院判输了要怎么办

    讨要工资法院判输了要怎么办

    讨要工资法院判输了要怎么办1、讨要工资法院判输了,如果是一审的,可以上诉。2、如果是二审的,那么就只能服从判决。3、因为我国实行的是二审终审制度,二审属于最终判决,一般只能接受判决的结果。...

  • 干活干了两天不干了的话会给工资的吗

    干活干了两天不干了的话会给工资的吗

    干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天,用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...

  • 公司迟发工资如何办

    公司迟发工资如何办

    公司迟发工资如何办根据你的问题解答如下,一、公司迟发工资怎么办《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周...

  • 请假事由 - 婚假

    请假事由 - 婚假

    朋友结婚了,请问婚假请假事由怎么写?针对婚假请假事由怎么写的问题,就我了解一般企业的请假条中,都会有请假事由一项的,选择或填写婚假即可。如果没有请假条或者没有请假事由,你自己在写婚假请假条时,请注意1、婚假要在婚姻...

  • 金海湾船厂工资拖欠找哪个部门

    金海湾船厂工资拖欠找哪个部门

    金海湾船厂工资拖欠找哪个部门工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...

  • 员工流产假期的工资怎么算

    员工流产假期的工资怎么算

    女性员工流产假期间工资怎么算?关于‘女性员工流产假期间工资怎么算’的问题,我的回答如下,望采纳根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;...

  • 劳动者在试用期的工资不得低于的标准

    劳动者在试用期的工资不得低于的标准

    劳动者在试用期的工资不得低于的标准劳动者在试用期的工资不得低于下列标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日...