律法录

突发的优选知识

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  • 在工地突发心梗死亡如何赔钱

    在工地突发心梗死亡如何赔钱

    一、在工地突发心梗死亡如何赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...

  • 杭州律师:装修工人违规留宿突发死亡 - 房主可以主张房屋贬值损失

    杭州律师:装修工人违规留宿突发死亡 - 房主可以主张房屋贬值损失

    房子还未装修好,却意外得知工人突发疾病死于家中,田女士认为新房变“凶宅”,装饰公司疏于管理、工人违规留宿,自己则内心惶恐在外租房居住。双方多次协商未果,无奈田女士将装饰公司起诉至法院,要求其赔偿房屋价值贬损、精神...

  • 工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的

    工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的

    一、工地因疾病突发死亡赔偿标准是怎样的(一)、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、...

  • 员工工伤认定在单位突发疾病

    员工工伤认定在单位突发疾病

    船员工伤认定在哪做船员发生工伤的,应当去用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。...

  • 在工作时间突发疾病算不算工伤

    在工作时间突发疾病算不算工伤

    取保候审传唤会被拘吗取保候审后一般不会再“拘留”,如果违反规定或者办案机关认为有羁押必要的,会直接采取逮捕措施。相关规定:取保候审传唤会被拘吗按照《刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以...

  • 工地突发疾病死亡赔偿数额如何算

    工地突发疾病死亡赔偿数额如何算

    工地突发疾病死亡赔偿数额如何算一、工地突发疾病死亡赔偿数额如何算?死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职...

  • 突发医疗事故的规定处理流程是什么

    突发医疗事故的规定处理流程是什么

    律师解析:突发医疗事故的规定处理流程:一、和解调解程序在双方对医疗事故没有争议的情况下,可以和解,或在第三方主持下调解。二、诉讼程序:1、向医疗机构提起索赔被拒绝的,患者或死亡患者的亲属在发现受医疗事故伤害之日起...

  • 工人在工地突发急病死亡怎么赔

    工人在工地突发急病死亡怎么赔

    下班途中突发急病死亡事故具体要看案件的具体事实情况如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益如果有需要建议带有关材料面谈或者电联13586680568(电话咨询免费)那样分析的清楚或者加769256561咨询...

  • 突发环境事件应急管理办法

    突发环境事件应急管理办法

    突发环境事件应急管理办法《突发环境事件应急管理办法》是为了预防和减少突发环境事件的发生,控制、减轻和消除突发环境事件引起的危害,规范突发环境事件应急管理工作,保障公众生命安全、环境安全和财产安全而制定的法规...

  • 工出差途中突发疾病死亡 - 能认定工伤死亡吗

    工出差途中突发疾病死亡 - 能认定工伤死亡吗

    工出差途中突发疾病死亡,能认定工伤死亡吗1、职工因公外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的,应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定,认定为工伤。2...

  • 上班途中突发脑梗塞算不算工伤

    上班途中突发脑梗塞算不算工伤

    工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;2、由于工作需要,加班加点,连...

  • 下班后突发疾病工伤

    下班后突发疾病工伤

    下班后突发疾病死亡的算工伤吗只要是在工作时间、工作岗位上突发疾病均视为工伤,依据《工伤保险条例》第十五条有此规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”...

  • 突发死亡信用卡怎么办?

    突发死亡信用卡怎么办?

    一、突发死亡信用卡怎么办?人死亡信用卡的处理方式如下:1、如果信用卡的用户死亡的,且信用卡的债务没有到期,可以直接到银行注销账户。持卡人死亡后,小额债务将终止,银行一般不再追讨2、持卡人死亡之后,如果信用卡有欠款的应...

  • 工人在工地上突发疾病算工伤吗

    工人在工地上突发疾病算工伤吗

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 上班突发脑梗死属不属于工伤?

    上班突发脑梗死属不属于工伤?

    一、上班突发脑梗死属不属于工伤?上班期间突发急性脑梗死算不算工伤要看情况而定,如果突发脑梗,员工在48小时内抢救无效死亡的,可以视为工伤。除了这种情况,其它情况不能算工伤。员工突发脑梗超过这个时效死亡的,也不能去申...

  • 物业突发高空坠物应急预案

    物业突发高空坠物应急预案

    高空坠物物业有责任吗高空坠物属于个人违法行为,从法律意义上,由抛物者或抛物楼层群体负责民事赔偿。不属于物业管理的范围,物业公司不需要证明自己是否有过失。物业公司将物业管理的法定义务和合同义务举证出来就可以了...

  • 下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗

    下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗

    下班回家突发心脏病死亡可以享受工伤待遇吗下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。因为只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能认定为工伤。已经下班回家了显然就不是在工作时...

  • 工作期间突发疾病认定为工伤吗

    工作期间突发疾病认定为工伤吗

    工作期间突发疾病认定为工伤吗工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...

  • 连续加班后突发脑梗算不算工伤

    连续加班后突发脑梗算不算工伤

    我朋友出差连续加班10多天,从早上七点到晚上十点,在工作单位突发脑出血脑出血算工伤吗?您好,脑溢血属于突发疾病,一般很难认定和工作有直接关系,因此一般不可能认定为工伤,应考虑医疗保险解决医疗费用。但如果突发脑溢血48小...

  • 突在工地上突发急病死亡是否工伤?

    突在工地上突发急病死亡是否工伤?

    一、突在工地上突发急病死亡是否工伤?工人在工地上突发疾病死亡,属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属...

  • 工作过程中突发脑梗塞

    工作过程中突发脑梗塞

    小王是一名木门安装工人,在工作过程中电锯割伤左手您好,如果是工伤的话建议您先到工伤鉴定部门鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果是人身损害的话,您可以向法院起诉申请伤残鉴...

  • 劳动法中规定突发心脏病

    劳动法中规定突发心脏病

    上班时间突发心脏病算工伤吗通常情况不算工伤。但《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”因此,如果在工作时间、工作...

  • 突发环境污染事件

    突发环境污染事件

    近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日,因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水,广西龙江河突发严重镉污染,水中的镉含量约20吨,污染团顺江而下,污染河段长达约三百...

  • 雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任

    雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任

    雇佣关系突发脑出血雇主是否负有责任1、如果是个人之间形成的劳务关系的话,雇员在工作期间导致自己受伤,雇主应当承担赔偿责任。你那赔付医疗费,护理费,误工费。住院伙食补助费,交通费,构成伤残的还应当赔偿伤残赔偿金,被扶...

  • 工作时突发脑梗是否属于工伤吗

    工作时突发脑梗是否属于工伤吗

    工作时突发脑梗是否属于工伤吗1.工作时突发脑梗不一定算工伤,但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作。由于工作需要,加班加点,连续超时工作。...

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