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折算的优选知识

在折算精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现折算精彩专题知识的精髓。这里不仅是折算理论的展示场所,更是折算知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的折算信息,了解折算方面的规范和要求。

  • 代通知金可以按天数折算吗?

    代通知金可以按天数折算吗?

    如今,公司企业的行政管理越来越规范化,工作制度也日趋正规。对公司企业没有做出贡献的员工,往往在支持代通知金后提前解除合同,因此,必须对代通知金的计算方法有一定的了解。下面,小编就代通知金可以按天数折算吗来整理一下...

  • 离职年假折算是赔三倍吗

    离职年假折算是赔三倍吗

    离职年假折算是赔三倍吗年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的...

  • 鼻梁骨折算轻伤吗需要赔偿多少钱

    鼻梁骨折算轻伤吗需要赔偿多少钱

    一、鼻梁骨折算轻伤吗?需要赔偿多少钱新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中,鼻骨骨折属于轻伤,量刑标准是处三年以下...

  • 特殊工种工龄折算文件

    特殊工种工龄折算文件

    国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行...

  • 哺乳假按天折算

    哺乳假按天折算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 监外执行如何折算刑期

    监外执行如何折算刑期

    监外执行可以折抵刑期吗监外执行能折抵刑期。对于暂予监外执行的罪犯,实行社区矫正,基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督,执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。对于服刑中决定暂予监外执行的罪犯,原执行...

  • 离职年假3倍折算工资

    离职年假3倍折算工资

    辞职后销售提成公司不给年假不给3倍工资1.关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单...

  • 离职人员年假折算

    离职人员年假折算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 单位支付的代通知金是否能折算?

    单位支付的代通知金是否能折算?

    单位录用职工后,会规定一个试用期,在这个期间内,如果发现职工实在不能胜任工作,应该提前一个月向其发出通知,协商解除劳动关系。当然,这种情况下,单位要承担一笔赔偿,向职工支付代通知金。那么,单位支付的代通知金是否能折算?...

  • 判缓羁押时间能折算吗

    判缓羁押时间能折算吗

    为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

  • 毒品纯度极低时 - 法院判刑是否折算纯度量刑——以γ

    毒品纯度极低时 - 法院判刑是否折算纯度量刑——以γ

    1997年新《刑法》第三百五十七条第二款规定:毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算,不以纯度折算。根据法律规定,我国对毒品犯罪定罪量刑仅以数量认定,不考虑纯度折算。但司法实践中发现...

  • 打架腿骨折算什么伤害

    打架腿骨折算什么伤害

    一般工伤如何赔偿多少钱关于“工伤社保赔偿一般多少钱”的相关解答如下:工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤...

  • 拘留时间折算

    拘留时间折算

    为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...

  • 哺乳假折算

    哺乳假折算

    年假的具体折算标准1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假...

  • 离职当年年假折算

    离职当年年假折算

    怀孕休产假,还能修当年年假吗?国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(...

  • 尾椎骨折算几级工伤

    尾椎骨折算几级工伤

    尾椎骨折工伤鉴定几级你好关于尾椎骨折工伤鉴定几级的相关内容如下分轻重,可以被判断为九级和八级!根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-20215.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存...

  • 代通知金折算工资的规定是什么?

    代通知金折算工资的规定是什么?

    我们都知道现在的公司如果想要轻易辞退员工首先就得付出相关的物质赔偿代价,就比如说公司在决定让某个员工马上离职的时候就违背了法律要求其提前告诉员工这个消息的义务,所以就要给这个员工一定的代通知金。那么,代通知...

  • 解除合同未休年假可折算工资

    解除合同未休年假可折算工资

    解除合同未休年假可折算工资怎么计算的呢合同终止,未休假如何折算报酬----你可以参考下不少劳动者面临这样的情况:单位跟他解除劳动合同,但当年的年休假还没享受,该怎么办?对此,《办法》规定,用人单位与职工解除或终止劳动合...

  • 员工辞职时未休年假的工资如何折算?

    员工辞职时未休年假的工资如何折算?

    如果试用期内没有年假的,那么离职时,自然不能要求补偿。对于劳动者来说,未休年假的,具体工资计算如下:1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或...

  • 父亲单位房改部分子女主张其出资折算父亲工龄房屋登记老人名下归属纠纷

    父亲单位房改部分子女主张其出资折算父亲工龄房屋登记老人名下归属纠纷

    原告诉称林某、赵某杰向一审法院起诉请求:1.确认林某、赵某杰与赵某晨关于一号房屋(以下简称一号房屋)口头借名买房合同有效;2.诉讼费陈某飞、周某承担。林某、赵某杰上诉请求:1.请求依法撤销一审判决,将本案发回重审,依法改...

  • 哺乳假可以折算成天数休吗

    哺乳假可以折算成天数休吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 哺乳假能否折算后休

    哺乳假能否折算后休

    产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后,已不再设有“哺乳假”。也就是说,一般情况下,涉及哺乳的女职工,只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即“对哺乳...

  • 公司裁员年假如何折算

    公司裁员年假如何折算

    公司未给足年假如何申述(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁...

  • 以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税

    以实物发放的福利是否折算价值后合并工资薪金所得纳税

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 年终奖折算

    年终奖折算

    年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

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