律法录

长短的优选知识

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  • 试用期的长短有什么限制

    试用期的长短有什么限制

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 法院拘留的期限长短怎么确定的?

    法院拘留的期限长短怎么确定的?

    一、法院拘留的期限长短怎么确定的?法院刑事拘留最长期限是37天。通常情况下拘留的时间是不能够超过14天的,即使是在特殊情况之下也不能超过37天。公安机关对于被拘留的人,应当在拘留后的24小时以内进行讯问。在发现不...

  • 试用期长短和劳动合同时间

    试用期长短和劳动合同时间

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同续签年限长短是多少

    劳动合同续签年限长短是多少

    通常我们在开始一个新的工作时要签订一份劳务合同,通常劳务合同会规定工作年限,到规定的年限后是可以续签的,那么怎样续签劳动合同,相关的法律是怎样规定的,劳动合同续签年限长短是多少,小面就有小编为您解答。一、劳动合同...

  • 劳动合同签的长短对企业的影响

    劳动合同签的长短对企业的影响

    劳动合同法对企业用工的影响有哪些劳动合同法对企业用工的影响有:用工成本提高,改变企业利润的路径依赖;用工风险增加,引导社会分工;用工规制严格,督促企业管理转型等。《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力...

  • 劳动合同试用期长短

    劳动合同试用期长短

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同签的长短对企业的影响吗

    劳动合同签的长短对企业的影响吗

    劳动合同法对企业用工的影响有哪些劳动合同法对企业用工的影响有:用工成本提高,改变企业利润的路径依赖;用工风险增加,引导社会分工;用工规制严格,督促企业管理转型等。《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力...

  • 自书遗嘱笔迹时间长短能鉴定吗

    自书遗嘱笔迹时间长短能鉴定吗

    一、自书遗嘱笔迹时间长短能鉴定吗不能,笔迹形成时间的鉴定精确程度,在咱国家现有技术下无法特别精确。另外,影响因素主要存在以下方面:1.存在时间。笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度:形成存在的时间越长,鉴定精确度可能...

  • 仲裁时效长短

    仲裁时效长短

    仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲...

  • 探视孩子一次的时间长短有规定吗

    探视孩子一次的时间长短有规定吗

    离婚夫妻双方如果生育了孩子,关于孩子的问题双方肯定还会打交道。因为即使不直接抚养孩子一方也有探视孩子的权利。实际中关于孩子探视权通常不会有太大的问题,不过男女双方可能会由于诸多因素导致直接抚养孩子一方拒绝...

  • 年休的时间长短和工资应该如何计算

    年休的时间长短和工资应该如何计算

    我国劳动法明确规定劳动者有休息权,劳动者需要一定的时间来休息和提升自我的综合能力素质,于是我国规定了年假,劳动者可以在用人单位合理运用此项权利,来保障自己工作和生活的平衡。那么,年休的时间长短和工资应该如何计算...

  • 工作时间长短是否影响劳动和劳务关系?

    工作时间长短是否影响劳动和劳务关系?

    一、工作时间长短是否影响劳动和劳务关系?没有规定时间限制,工作时间并不影响认定劳务关系,劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务...

  • 影响职工医疗期长短因素哪些

    影响职工医疗期长短因素哪些

    影响职工医疗期长短因素哪些1、不是治疗时间多长,医疗期就多长。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。2、有关法律规定,公司员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年...

  • 劳动合同长短划分

    劳动合同长短划分

    劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久根据国家相关法规政策,医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据,如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,企业职工因患...

  • 探视孩子一次的时间长短有规定吗?

    探视孩子一次的时间长短有规定吗?

    夫妻双方有子女的,即使离婚了也还会就子女成长过程中的相关问题进行交涉。双方也会就不直接抚养孩子的一方的探视权进行协商和约定。但父母双方很有可能在后期因为某方面的原因拒绝不直接抚养费的一方探视子女,或是限制...

  • 劳动关系中试用期长短单位说了算吗

    劳动关系中试用期长短单位说了算吗

    一、劳动关系中试用期长短单位说了算吗?不是的,试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。《劳动法》第21条规定:"劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。"试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试...

  • 调岗试用期长短规定

    调岗试用期长短规定

    试用期降薪调岗违法吗不一定。试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明确...

  • 劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久

    劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久

    一、劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久?根据国家相关法规政策,医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据,如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,企业职工...

  • 劳动合同期限长短有限制吗

    劳动合同期限长短有限制吗

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同期限长短问题

    劳动合同期限长短问题

    劳动合同期限有多久劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况:1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。3、可以是以完...

  • 暂住证长短

    暂住证长短

    暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办,具体办理步骤如下:1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)...

  • 劳动合同期限长短的优劣

    劳动合同期限长短的优劣

    劳动合同期限的种类1、有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订合同,延长期限。2、无固定期限的劳动合...

  • 申请工伤鉴定时间的长短

    申请工伤鉴定时间的长短

    职工发生工伤以后,必经的一个阶段就是进行工伤鉴定,它是确定职工工伤等级的一个流程,也是确定工伤赔偿标准的前提。那么,职工申请工伤鉴定是否有时间限制?申请工伤鉴定的时间一般是多久?下面,本站小编为您解答有关规定。申请...

  • 加班时间长短如何计算方法

    加班时间长短如何计算方法

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

  • 试用期的长短由谁来决定

    试用期的长短由谁来决定

    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...

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