律法录

节假日的优选知识

在节假日精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现节假日精彩专题知识的精髓。这里不仅是节假日理论的展示场所,更是节假日知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的节假日信息,了解节假日方面的规范和要求。

  • 节假日发工资是提前还是推迟

    节假日发工资是提前还是推迟

    一、节假日发工资是提前还是推迟节假日发工资,应当提前在最近的工作日发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第...

  • 法定节假日包含双休吗

    法定节假日包含双休吗

    法定节假日包括双休吗1、不包括。法定节假日共计11天全年,而双休日是法定休息日。2、根据《全国年节及纪念日放假办法》:全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清...

  • 节假日加班2倍工资怎么算

    节假日加班2倍工资怎么算

    节假日三倍工资算4倍吗不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...

  • 有薪法定节假日

    有薪法定节假日

    法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...

  • 2023十月份法定节假日

    2023十月份法定节假日

    法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...

  • 一年国家法定节假日有多少天

    一年国家法定节假日有多少天

    国家法定节假日有哪些法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)(四)劳动节,放假1天(5月1日)(五)端午节,放假1天(农历端午当日)(六)中秋节,放假1天(...

  • 双休日算不算法定节假日

    双休日算不算法定节假日

    产假包括双休日和节假日吗是包括的,陪产假为自然日,因此包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...

  • 法定节假日 - 丧假

    法定节假日 - 丧假

    法定节假日1,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3...

  • 法定节假日在周末吗

    法定节假日在周末吗

    法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...

  • 节假日加班一小时怎么算工资

    节假日加班一小时怎么算工资

    起草合同注意的地方有哪些1、注意合同名称与合同内容是否一致。有些企业使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。2、注意列明每项商品的单价。有些企业在购销合同中,标的是多类商品...

  • 安徽陪产假含法定节假日吗

    安徽陪产假含法定节假日吗

    陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实,在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...

  • 您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算

    您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算

    您好咨询一下法定节假日值班工资怎样计算国家法定假日工资的计算:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。1、法定休假日安排劳动者加班...

  • 劳动合同法节假日三薪

    劳动合同法节假日三薪

    签劳动合同节假日顺延吗不顺延。劳动合同中的届满日期是双方协商后确定的,是合同的一项重要内容,是属于当事人意思自治的表示,而不是法律强制性的规定。除法定情形外,用人单位无权擅自顺延劳动合同到期日。《劳动合同法》...

  • 陪产假算法定节假日

    陪产假算法定节假日

    陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实,在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...

  • 法定节假日算陪产假里么

    法定节假日算陪产假里么

    陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实,在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...

  • 哺乳期节假日加班合法

    哺乳期节假日加班合法

    节假日加班可以调休吗1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间...

  • 节假日加班发2倍工资怎么算

    节假日加班发2倍工资怎么算

    节假日三倍工资算4倍吗不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...

  • 警察法定节假日倒休

    警察法定节假日倒休

    法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...

  • 十月法定节假日几天

    十月法定节假日几天

    法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...

  • 节假日加班工资表格

    节假日加班工资表格

    能提供一下公司支付节假日加班工资表格吗?市人社局昨日公布了2017年节假日加班工资表格。职工对照下面的日历,加班工资拿多少一目了然。据了解,元旦1月1日、春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支...

  • 节假日加班工资规定包含津贴吗

    节假日加班工资规定包含津贴吗

    法人终止的原因有哪些有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:1、法人解散;依法被撤销是法人的强制解散,这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公...

  • 节假日加班怎么算加班费

    节假日加班怎么算加班费

    节假日加班怎么算加班费1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不...

  • 临时工节假日上班有加班费吗

    临时工节假日上班有加班费吗

    要求支付临时工节假日加班费合法吗你好,按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工。正式工和临时工只有合同期限的不同,绝对享有相同平等的权利。因此,要求支付临时...

  • 男职工陪产假算不算节假日

    男职工陪产假算不算节假日

    陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实,在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...

  • 哪些节假日加班算3倍工资

    哪些节假日加班算3倍工资

    节假日强制加班不给3倍工资怎么办可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳...

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