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发工资的优选知识

在发工资精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现发工资精彩专题知识的精髓。这里不仅是发工资理论的展示场所,更是发工资知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的发工资信息,了解发工资方面的规范和要求。

  • 休产假期间单位不发工资怎么办

    休产假期间单位不发工资怎么办

    产假期间公司不发工资怎么办女职工产假待遇,分以下两种情况支付:参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工...

  • 未签劳动合同辞职老板不发工资如何办

    未签劳动合同辞职老板不发工资如何办

    一、未签劳动合同辞职老板不发工资如何办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、...

  • 没有签订劳动合同不给发工资

    没有签订劳动合同不给发工资

    没有签署劳动合同不给工资针对没有签署劳动合同不给工资这个问题来说公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。(1)公司...

  • 企业不发工资公司法人有哪些责任

    企业不发工资公司法人有哪些责任

    企业不发工资公司法人有哪些责任1、拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,法人是不承担法律责任的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。2、相关法律规定《中华人民共和国...

  • 被辞退不发工资

    被辞退不发工资

    自书遗嘱都有什么注意问题1、必须由遗嘱人亲笔书写全文。遗嘱人亲笔书写全文,即完全真实的表达本人的意思,又不易为他人伪造、篡改。2、遗嘱人应亲笔签名。应由遗嘱人亲笔签名,以示遗嘱为何人所立,内容为书写人的真实意思...

  • 在公司上班自离不发工资算违法吗 - 怎么规定

    在公司上班自离不发工资算违法吗 - 怎么规定

    在公司上班自离不发工资算违法吗,怎么规定在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。法律...

  • 单位不发工资找哪个部门投诉 - 有哪些规定

    单位不发工资找哪个部门投诉 - 有哪些规定

    单位不发工资找哪个部门投诉,有哪些规定1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商...

  • 单位迟迟不发工资怎么办?

    单位迟迟不发工资怎么办?

    律师解析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...

  • 产假3个月公司照常发工资吗

    产假3个月公司照常发工资吗

    公司入职第一个月发工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工...

  • 休产假期间公司怎么给发工资

    休产假期间公司怎么给发工资

    休产假期间会正常发工资吗会。休产假期间也应当按照女职工产假前工资的标准来支付相应的工资金额。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...

  • 未成年打工六月份要回家考试用人单位不发工资怎么办

    未成年打工六月份要回家考试用人单位不发工资怎么办

    未成年打工六月份要回家考试用人单位不发工资怎么办未成年工不发工资要怎么维权在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1向当地机构投诉举报;2向当地申请...

  • 公司发工资扣的个税在那里可以查看到

    公司发工资扣的个税在那里可以查看到

    公司发工资扣的个税在那里可以查看到你好,关于上述的问题,解答如下,公司发工资扣的个税在用人单位发放给劳动者的工资条中可以看到,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以...

  • 离职了老板迟迟不发工资怎么办

    离职了老板迟迟不发工资怎么办

    辞职了老板不发工资怎么办根据相关法律,关于辞职了老板不发工资怎么办如下心里不用有什么顾虑,也没必要和这种老板说什么了,直接去当地劳动局控诉。在去劳动局之前,最好有相关证明,证明你是这个公司的员工,比如说你所说的面...

  • 上海休产假发工资吗

    上海休产假发工资吗

    我打算休产假了。那么休产假发工资吗?我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳...

  • 认定工伤期间如何发工资

    认定工伤期间如何发工资

    一、认定工伤期间如何发工资1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...

  • 工伤期间 - 公司不给发工资怎么办?

    工伤期间 - 公司不给发工资怎么办?

    一、工伤期间,公司不给发工资怎么办?如果在工伤期间,公司不依法支付劳动者的工资的,其行为就是违法的行为。但是如果直接询问工资情况,对方可能很反感,我们解决问题一定要善于圆滑。可以向公司提出支付”生活费“,而不是说...

  • 公司迟发工资如何办

    公司迟发工资如何办

    公司迟发工资如何办根据你的问题解答如下,一、公司迟发工资怎么办《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周...

  • 不发工资到什么部门投诉

    不发工资到什么部门投诉

    不发工资到什么部门投诉如果用人单位不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位在限期内支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须...

  • 上海产假公司发工资吗

    上海产假公司发工资吗

    产假怎样发工资1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...

  • 没签订合同公司却不发工资

    没签订合同公司却不发工资

    没签订劳动合同老板不发工资吗不签定劳动合同是违法行为根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之...

  • 企业不给发工资怎么办?

    企业不给发工资怎么办?

    企业不发工资怎么办很高兴为您回答有关于企业不发工资怎么办的问题,下面具体介绍一下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不...

  • 产假没发工资的劳动仲裁申请

    产假没发工资的劳动仲裁申请

    不发工资申请劳动仲裁所需材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳...

  • 产假期间已发工资怎么算

    产假期间已发工资怎么算

    产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定...

  • 民法典中多长时间不发工资可以解除劳动合同

    民法典中多长时间不发工资可以解除劳动合同

    一、民法典中多长时间不发工资可以解除劳动合同民法典对多长时间不发工资就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,公司不按时发工资,可以以此为由解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下...

  • 休产假是公司给发工资吗

    休产假是公司给发工资吗

    产假公司发工资吗是需要发的。我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。参加生育保险的,由生育...

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