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非因工的优选知识

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  • 非因工伤病期间的工资待遇有什么规定?

    非因工伤病期间的工资待遇有什么规定?

    我们国家对于劳动法方面越来越完善,对于非因工伤病期间的工资待遇也有着相应的补偿。对于在工作期间生病但不是因为工作的原因生病我们国家规定是可以按照当地的最低工资标准来给工资但是不能低于工资的百分之80,那么非...

  • 广东省非因工死亡社保赔付标准

    广东省非因工死亡社保赔付标准

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 法律对患病或非因工负伤职工的医疗期有何规定

    法律对患病或非因工负伤职工的医疗期有何规定

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 非因工死亡职工赔偿金怎么做账

    非因工死亡职工赔偿金怎么做账

    职工非因工死亡有什么待遇职工非因工死亡待遇主要有:1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3、供养...

  • 非因工死亡赔偿金山东

    非因工死亡赔偿金山东

    死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上...

  • 非因工负伤解除劳动合同怎么补偿?

    非因工负伤解除劳动合同怎么补偿?

    一、非因工负伤解除劳动合同怎么补偿员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工不能从事工作的,单位可以解除,按规定提前一个月通知或支付1个月的代通知金,另按员工工作年限支付经济补偿金。如果单位想提前...

  • 非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年

    非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年

    非因工死亡待遇纠纷诉讼期限多少年诉讼期是三年,因为有相关的法律规定,当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的,诉讼时效为3年,从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书,并按对方当事人人数...

  • 非因工死亡医疗费企业应否报销

    非因工死亡医疗费企业应否报销

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 企业职工患病或非因工负伤医疗期多久

    企业职工患病或非因工负伤医疗期多久

    企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期...

  • 非因工伤住院期间工资怎么算

    非因工伤住院期间工资怎么算

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准

    请问重庆市企业职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力...

  • 五险一金非因工死亡

    五险一金非因工死亡

    宿迁五险一金您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...

  • 辞退非因工伤残人员

    辞退非因工伤残人员

    工伤伤残人员退休时有何待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。...

  • 非因工负伤医疗期的工资待遇是什么

    非因工负伤医疗期的工资待遇是什么

    企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费。【法律依据】...

  • 广州非因工伤鉴定赔付

    广州非因工伤鉴定赔付

    什么是非因工伤非因工负伤,是指伤者职工非因工作原因受到的伤害。法律规定,非因工负伤医疗期内,用人单位不得与劳动者解除劳动关系,且享受病假工资待遇。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业...

  • 鉴定非因工伤丧失劳动能力鉴定标准

    鉴定非因工伤丧失劳动能力鉴定标准

    工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准丧失劳动力分三种:(一)完全丧失劳动力一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力...

  • 河南省非因工伤死亡待遇

    河南省非因工伤死亡待遇

    非因工死亡有什么待遇职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果...

  • 非因工伤劳动能力鉴定

    非因工伤劳动能力鉴定

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...

  • 非因工伤鉴定赔付费用谁支付

    非因工伤鉴定赔付费用谁支付

    职工非因工伤鉴定标准是什么职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。1...

  • 劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些

    劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些

    一、劳动者非因工伤亡赔偿标准有哪些劳动者非因工伤亡赔偿标准为:1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月。3人或3人以上者,为死者本人...

  • 非因工死亡劳动仲裁地

    非因工死亡劳动仲裁地

    非因工死亡有什么待遇职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果...

  • 非因工负伤期间能否解除劳动合同

    非因工负伤期间能否解除劳动合同

    非因工负伤期间能否解除劳动合同非因工负伤期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,“(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,非...

  • 非因工负伤医疗期工资如何算

    非因工负伤医疗期工资如何算

    一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资,是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内,仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《...

  • 非因工死亡赔偿仲裁申请书

    非因工死亡赔偿仲裁申请书

    仲裁申请书仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据...

  • 非因工伤亡赔偿标准2023

    非因工伤亡赔偿标准2023

    非因工伤亡赔偿标准2023企业职工非工死亡可以赔偿标准如下所示:1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;2、一次性救济金,死亡职工供养直系亲属1人者,赔偿为死者本人工资6个月;2人者,赔偿为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,...

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