律法录

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  • 孩子五个月离婚胖给谁

    孩子五个月离婚胖给谁

    离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...

  • 因太胖离婚

    因太胖离婚

    因出轨离婚要怎么赔偿(一)离婚损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。(二)精神损害的赔偿数额根据依以下因素...

  • 士官婚假给不给路途

    士官婚假给不给路途

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 给辞职是否给通知金

    给辞职是否给通知金

    给辞职是否给通知金专业分析:员工主动离职一般是没有代通知金的。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下;如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...

  • 未住院给不给护理费

    未住院给不给护理费

    工伤住院护理费标准本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理...

  • 工伤给不给误工费

    工伤给不给误工费

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 胖算工伤朋友圈

    胖算工伤朋友圈

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 离婚老婆太胖

    离婚老婆太胖

    老婆跑了多久可以离婚随时可起诉离婚,起诉离婚不以分居为条件,《婚姻法》三十二条规定:男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。依据此条款,如夫妻双方...

  • 女方给抚养费给多少

    女方给抚养费给多少

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 现金支票开给给人

    现金支票开给给人

    现金支票现金支票是专门制作的用于支取现金的一种支票。由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。...

  • 抚养费给给到几岁

    抚养费给给到几岁

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 因部分购货款不翼而飞 - 李女士状告胖东来!

    因部分购货款不翼而飞 - 李女士状告胖东来!

    据大象新闻报道,近日新乡市李女士状告胖东来,因给胖东来打款96万购买“飞天茅台”,后到胖东来超市取货时,却被超市工作人员拒绝。原来,该女子是通过胖东来公司的一个大客户魏某,给胖东来公司账户分两次,一共转账96万元,后取货...

  • 老公嫌妻子肥胖离婚

    老公嫌妻子肥胖离婚

    老公赌博欠债离婚妻子有什么责任我国禁止赌博,刑法甚至规定了赌博罪,一方在婚姻关系中欠下了赌债,这个赌债是不合法的,一方因赌博输欠的赌债和在赌场上借贷赌博形成的债务,另一方一律不用偿还。实践中,要查明形成的债务是否...

  • 不给探视不给抚养费

    不给探视不给抚养费

    抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象,还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女,而后者则应按照赡...

  • 加班期间长胖算工伤吗

    加班期间长胖算工伤吗

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 不给加班费给倒休

    不给加班费给倒休

    铁路规定干部法定假日上班不给加班费,合理吗?国家有条文规定干部不给加班费吗费吗?你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进...

  • 闲置土地给不给抵押

    闲置土地给不给抵押

    如何认定土地闲置《闲置土地处置办法》第二条本办法所称闲置土地,是指国有建设用地使用权人超过国有建设用地使用权有偿使用合同或者划拨决定书约定、规定的动工开发日期满一年未动工开发的国有建设用地。...

  • 交强险给不给自己车

    交强险给不给自己车

    交强险给不给自己车赔偿第三条本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。...

  • 抚养费没给说给了

    抚养费没给说给了

    基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而...

  • 劳动合同给不给

    劳动合同给不给

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 离婚给抚养费给多久

    离婚给抚养费给多久

    抚养费一般是给到子女成年,即子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应...

  • 购房合同没给说给了

    购房合同没给说给了

    公司没给劳动合同怎么办签定劳动合同后公司不给,是违反劳动合同纪律的,签订合同的目的是为了当事双方都有依据,如果不给,是属于单方毁约,应该按照合同法给予受害者一定的经济补偿。签订合同是为了对当事人双方都有制约,所以...

  • 抚养费怎么给 - 给多少

    抚养费怎么给 - 给多少

    夫妻离婚后,未抚养孩子的一方应该支付抚养费,那么,子女抚养应该怎么给?给多少?我国相关法律规定:离婚孩子抚养费的支付方式有两种:一是定期支付,二是一次性支付。1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民...

  • 旷工开除给不给工资

    旷工开除给不给工资

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 工伤给不给工资

    工伤给不给工资

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...