律法录

雇工的优选知识

在雇工精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现雇工精彩专题知识的精髓。这里不仅是雇工理论的展示场所,更是雇工知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的雇工信息,了解雇工方面的规范和要求。

  • 根据法律规定怎样按雇工伤害起诉?

    根据法律规定怎样按雇工伤害起诉?

    一、根据法律规定怎样按雇工伤害起诉?根据法律规定按雇工伤害起诉可以有两种方式可以选择:1、按刑事公诉案件程序走,先报警,公安机关立案侦查,移交检察院,检察院审查起诉,法院依法审理并判决;2、按刑事自诉案件走,你直接到法...

  • 雇工损害赔偿代理词

    雇工损害赔偿代理词

    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...

  • 临时雇工工人自己操作不当意外受伤

    临时雇工工人自己操作不当意外受伤

    临时雇工工人自己操作不当意外受伤雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...

  • 个体雇工也享带薪年休假

    个体雇工也享带薪年休假

    个体雇工也享带薪年休假《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...

  • 包工头雇工能否认定为工伤

    包工头雇工能否认定为工伤

    1、如果包工头不具备用工主体资格,雇佣的雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,认定为工伤,用工单位是承担工伤保险责任的单位。2、如包工头具备用工主体资格,雇佣的雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害,无法申请工伤认定,由包工...

  • 劳动法解释雇工

    劳动法解释雇工

    劳动法关于工伤的解释是什么《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...

  • 私营企业雇工劳动合同书范文

    私营企业雇工劳动合同书范文

    私营企业雇工劳动合同书范文甲方:乙方:甲方(雇用单位)法定代表人:地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期:年月日(或委托代理人居民身份证号码)家庭住址:所属省(直辖市)地区:县(街道办事处):文化程度:根据《中华人民共和国劳动法》,甲...

  • 雇工在工地死亡赔偿

    雇工在工地死亡赔偿

    民法典法人终止有怎样的情形有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:1、法人解散;依法被撤销是法人的强制解散,这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议...

  • 雇工交通事故死亡赔偿标准是什么?

    雇工交通事故死亡赔偿标准是什么?

    一、雇工交通事故死亡赔偿标准是什么?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人...

  • 雇工死亡调解书范文

    雇工死亡调解书范文

    离婚调解书范文__________人民法院离婚调解书(人民法院在审理过程中主持调解的)()民字第号原告:……(写明姓名或名称等基本情况)被告:……(写明姓名或名称等基本情况)(当事人和其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法,与...

  • 私营企业雇工劳动合同书常用版本

    私营企业雇工劳动合同书常用版本

    私营企业雇工劳动合同书常用版本甲方:乙方:甲方(雇用单位)法定代表人:地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期:年月日(或委托代理人居民身份证号码)家庭住址:所属省(直辖市)地区:县(街道办事处):文化程度:根据《中华人民共和国劳动法...

  • 雇工侵权责任损害的规定是什么?

    雇工侵权责任损害的规定是什么?

    一、雇工侵权责任损害的规定是什么?雇工侵权责任损害的规定是:被雇佣的员工如果被他人实施的侵权行为伤害的,当事人需要承担侵权的责任。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人...

  • 雇工是否应该签订合同

    雇工是否应该签订合同

    签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这...

  • 雇工伤害赔偿

    雇工伤害赔偿

    临时雇工受伤怎么赔偿第11条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。第12条,雇主应当承担赔偿责任。第13条,雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的第14条,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...

  • 个体户雇工工伤赔偿

    个体户雇工工伤赔偿

    山东有几名雇工的个体户认定工伤工伤职工要求赔偿数额过高,可以通过劳动争议仲裁救济。合法注册的个体户,是法定的用人单位。个体户雇工,遭受职业伤害的,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的,双方可...

  • 雇工侵占雇主财物构成犯罪吗

    雇工侵占雇主财物构成犯罪吗

    雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪,可能构成侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。《刑法》第270条规定,将代为保管的他人财物非法占为己...

  • 雇工受伤民事起诉状

    雇工受伤民事起诉状

    借贷民事起诉状借贷民事起诉状原告:____,性别:____,____岁,____族,家住:____,身份证号:____,联系电话:____。被告:____,性别:____,____岁,____族,家住:____,身份证号:____,联系电话:____。诉讼请求:一、判令被告____偿还借款____元。从到期...

  • 企业雇工劳动合同书

    企业雇工劳动合同书

    企业雇工劳动合同书私营企业雇工劳动合同书甲方:乙方:甲方(雇用单位)法定代表人地址:乙方(受雇职工)性别:出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码)邮政编码家庭住址所属省(直辖市)地区县(街道办事处)文化程度根据《中华人民共和...

  • 雇工受伤雇主赔偿范围

    雇工受伤雇主赔偿范围

    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。由于双方已经形成雇佣关系,雇主应该承担相应的赔偿责任,一赔偿范围包括:医疗费、误工费、住宿费、护理费等等。但是,如果受害人有重大过失的,可以减轻赔偿义务人...

  • 个体工商户与雇工的劳务关系适用劳动法吗

    个体工商户与雇工的劳务关系适用劳动法吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 个体工商户雇工劳动合同书通用版本

    个体工商户雇工劳动合同书通用版本

    个体工商户雇工劳动合同书通用版本甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共...

  • 商户雇工劳动合同范本

    商户雇工劳动合同范本

    商户雇工劳动合同范本商户雇工劳动合同范本雇主(以下简称甲方)受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同...

  • 雇工人身损害赔偿继子

    雇工人身损害赔偿继子

    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...

  • 雇工工伤赔偿

    雇工工伤赔偿

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 雇工在建房中坠楼身亡 - 雇主是否应承担赔偿责任?

    雇工在建房中坠楼身亡 - 雇主是否应承担赔偿责任?

    雇佣关系中,雇工人身受到伤害,雇主是否应该承担赔偿责任?对于责任的划分,我国侵权责任法有明确的规定,下面就和本站一起看看,雇工在建房中坠楼身亡,雇主赔偿责任是如何确定的吧。案情:2013年2月24日,当事人李某受雇于被告邹...

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