律法录

职前的优选知识

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  • 员工入职前结婚 - 入职后请婚假吗

    员工入职前结婚 - 入职后请婚假吗

    员工离职后多久才能入职有很多人在一个岗位工作一段时间后都会选择离职,可是在其他工作单位工作以后又会发现以前的工作更适合自己,又想回到以前的工作岗位上去。但又担心自己不能回到以前的工作单位任职。所以有很多网...

  • 劳动者可以入职前签合同吗?

    劳动者可以入职前签合同吗?

    劳动者找到工作之后,最重要的问题就是签订正式的劳动合同,只有这样才能切实的保障劳动者的权利。否则,劳动者就不能缴纳社保,获得应有的社会保障和最低工资保障。那么,劳动者可以入职前签合同吗?下面小编就为大家总结了相...

  • 入职前提供原工资单

    入职前提供原工资单

    入职要提供工资单怎么做,工资怎么算的呢已经办理入职手续,属于正式员工,工资应按与单位约定的工资支付。你可以要求单位和你结清工资,并且补偿你半个月的经济补偿金以及相当于一个月工资的代通金。元旦等法定节假日以及周...

  • 非法吸收公众存款罪入职前

    非法吸收公众存款罪入职前

    刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现...

  • 入职前需要提供工资条

    入职前需要提供工资条

    一般情况下找新工作,都会涉及到上交一定的个人信息,以帮助公司管理和了解员工,在法律上是否规定员工入职前需要提供工资条,入职前所必须的资料到底有哪些呢?下面跟随本站网小编在下文中寻找答案吧,希望对大家有帮助。精选律...

  • 工人入职前可以先看劳动合同吗?

    工人入职前可以先看劳动合同吗?

    入职前可以先看劳动合同吗?应该是可以的,可以找单位具体工作人员协商,提前了解一下还是有好处的,劳动合同法规定,建立劳动关系,就应当签订书面合同,劳动合同最迟也要在职工参加劳动一个月内签订,否则,根据劳动合同法,员工有权...

  • 入职前出车祸处理的法律规定有哪些?

    入职前出车祸处理的法律规定有哪些?

    非正式员工入职前出车祸,在上下班途中,或者在执行任务的过程中出车祸。执行任务而出车祸是否应该得到赔偿,相信不用做过多了解也知道是可以得到赔偿的。但是,在具体发生该类事件时,有些单位会已该员工不是本单位的正式员工...

  • 根据我国规定入职前七天没有工资吗?

    根据我国规定入职前七天没有工资吗?

    大家都知道的是我国现在劳动收入是和自己的劳动量成正比例关系的。也就是说,入职之后劳动是有工资的。但是现实生活中有人入职时间十分的短暂。因此很多人都想知道根据我国规定入职前七天没有工资吗?那么,接下来小编将...

  • 入职合同范本入职前

    入职合同范本入职前

    入职前培训合同入职前培训合同】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:(】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。(】个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。4、培训期间甲...

  • 入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?

    入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?

    一、入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?员工怀孕,作为单位应该是先恭喜,然后在工作内容方面给予照顾,该员工在参加面试时,公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。该员工也有撒谎瞒报的可能,一般怀孕最晚两...

  • 入职前婚假

    入职前婚假

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 入职前的结婚证婚假

    入职前的结婚证婚假

    离职前可以把婚假休了吗在辞职日期前仍属于单位的员工,可申请婚假,单位应当批准。根据《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。...

  • 入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水

    入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水

    一、入职前已怀孕的员工是否需要发试用期薪水试用期与可否怀孩子无关系,全体劳动者相同待遇。《劳动合同法》第十九条劳动合同时限三个月以上不满2年的,试用期不得超出一个月;劳动合同时限2年以上不满三年的,试用期不得...

  • 入职前承诺书

    入职前承诺书

    公司员工入职承诺书本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:1、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,...

  • 可以入职前签合同吗

    可以入职前签合同吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 入职前签订协议是否等同签订劳动合同

    入职前签订协议是否等同签订劳动合同

    工作是人的一生中不过或缺的一部分,当我们千辛万苦的找到工作后,还来不及体会一下喜悦,就不得不面对入职的各种法律问题。其中,劳动合同问题是最为常见的。很多求职者都是新手,对于劳动合同知之甚少。很多时候,许多人都会碰...

  • 劳动者入职前协议书范本是怎样的?

    劳动者入职前协议书范本是怎样的?

    员工入职前需要与用人单位签订协议书,因为此时虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但如果存在有效的入职协议书,也会起到保护劳动者合法权益的作用。但是很多人不知道员工入职协议书应该如何撰写,下面小编就为大家提供...

  • 未入职前签的劳动合同可以解除吗

    未入职前签的劳动合同可以解除吗

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 结婚证在入职前领取

    结婚证在入职前领取

    入职前注意事项有哪些1、在收到公司面试的时候首先去《企业信用信息公示系统》查一下公司是否注册。注册资金也可以稍微看一下,这个虽然不能说完全有意义,因为也有很多公司在这一块会造假。2、在去面试的时候最好是不要...

  • 入职前发现怀孕怎么办?

    入职前发现怀孕怎么办?

    意外总是在不经意间出现,最近不少人有这样的问题,那就是入职前发现怀孕,不少人觉得不知道怎么办才好,其实怀孕和上班不冲突的,怀了孕也同样可以上班的,不过说专业的Hr会反省自己业务不到位没看准,以后看准点。下面给大家简单...

  • 入职前收取费用违反劳动法吗

    入职前收取费用违反劳动法吗

    请问下用人单位违反劳动合同收取费用怎么办呢对于用人单位违反劳动合同收取费用的具体情况根据《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居医份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...

  • 入职前注意事项有哪些?

    入职前注意事项有哪些?

    又到一年毕业季,对离开校门即将步入职场的学生来说既充满了期待,又感到彷徨,其实不光是刚毕业的学生,即便是职场老人即将进入一个新的环境工作,也会对未知的新工作感到一些不安,所以今天小编就带大家了解一下入职前注意事项...

  • 入职前要注意什么事项?

    入职前要注意什么事项?

    在如今,不管公司大小,每个公司都会有人事部,人事部就是为了公司的发展招聘人才的,但是很多时候,应聘者来应聘时只能听应聘者自己介绍自己,我们人事对应聘者都没有相关的了解,一般如果应聘者符合我们的招聘要求,我们就会要求对...

  • 劳动合同在入职前签订

    劳动合同在入职前签订

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 入职前签劳务合同

    入职前签劳务合同

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

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