颈椎的优选知识
在颈椎精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现颈椎精彩专题知识的精髓。这里不仅是颈椎理论的展示场所,更是颈椎知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的颈椎信息,了解颈椎方面的规范和要求。
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车祸颈椎受伤赔偿
交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...
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颈椎骨折赔偿多少钱啊
工伤颈椎骨折赔偿多少本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律...
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颈椎骨折可以评伤残等级吗
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...
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劳动法职业病颈椎
职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力...
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颈椎复位手术造成食管漏医疗事故吗
手术过错造成医疗事故的认定1、术前判断的过错手术进行与否、手术方案的选择、手术时期的判断不当。2、手术进行中的过错(1)手术部位选择错误;(2)手术操作不当,损伤或误切组织、器官;(3)擅自更改手术方案、扩大手术范围;(4)不...
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颈椎手术医保报销多少钱啊
超市摔倒骨折手术如何赔偿?有时候我们会在法制节目中看到这样的案例,一位消费者在使用超市卫生间的时候,因为地面湿滑,不慎摔倒导致骨折。这样的情况,超市应该承担责任么?消费者超市摔倒骨折手术如何赔偿?律师365小编汇总了...
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颈椎骨折工伤等级认定
颈椎骨折工伤具体赔偿1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、保留劳动关系,退出劳动岗位;3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就...
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颈椎椎板骨工伤鉴定赔付
肋骨骨折工伤怎么赔付出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申...
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在工作中摔成颈椎突出算不算工伤
在工作中劳累生病算不算工伤职业病也是算工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日...
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颈椎椎板骨工伤鉴定
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...
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颈椎挫伤可以认定工伤吗
软组织挫伤需要工伤鉴定吗需要。只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工...
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颈椎外伤认定上工伤
工伤认定外伤可以赔偿吗职工只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,不管伤势如何,但是一般轻微的,刮刮碰碰的小伤害,只要单位发给工资,医药费不是很多的,单位给予报销的,也没有必要申请。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下...
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在公司上班13年现腰椎和颈椎都突出了不能上班可以报工伤吗
在公司上班13年现腰椎和颈椎都突出了不能上班可以报工伤吗1、一般不能。腰椎和颈椎不是工伤,按因病待遇办理。2、腰间盘突出症并非国家规定的职业病,不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症,并非工作原因遭受...
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颈椎手术医疗事故
手术感染是否为医疗事故如果是发生在手术后的感染症状,最大的可能就是由于手术时,消毒处理不到位,出现的继发性的感染,需要及时有效的抗菌治疗。但手术并发症常见的就是感染伤口不愈合等一系列症状在一种原因老年患者身体...
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颈椎错位属于轻伤还是重伤
一、颈椎错位属于轻伤还是重伤?脊椎脱位算轻伤二级的。条款如下:5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。二、赔偿标准在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,...
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颈椎4
想询问一下颈椎4-5骨折可以评伤残等级吗关于颈椎4-5骨折可以评伤残等级吗这个问题,回答如下:能评定为十级伤残,具体伤残等级需要进行专业的伤残鉴定。十级伤残中有一条关于脊柱损伤致:颈椎或腰椎畸形愈台,颈部或腰部活动度...
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颈椎骨折工伤鉴定
颈椎骨折工伤具体赔偿1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、保留劳动关系,退出劳动岗位;3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就...
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工伤鉴定赔付颈椎
工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...
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交通事故颈椎骨折赔偿30万?
律师解析:骨折索要三十万元需要按照具体情况分析协商交通事故的赔偿数额一般是需要依据事故责任大小及伤情程度来计算的。具体的赔偿项目包括,医药费,误工费,护理费,伤残赔偿金及精神抚慰金,交通费,伙食补助,必要的营养补助等...
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颈椎过伸伤伤残鉴定
你好律师我想咨询一下交通事故颈椎过伸伤你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公...
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交通事故颈椎过伸伤该怎么索赔
交通事故颈椎过伸伤该怎么索赔1、因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。2、对于...
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颈椎保护枕专利
如何保护专利1、认真实施专利权保护的法律法规、我国已颁布了许多保护专利权的法律法规、部门规章,以及一些相关的司法解释,如《专利法》、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》等,不折不扣地贯...
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颈椎突出算工伤吗
颈椎间盘突出能算工伤?1.按《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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颈椎移位算不算工伤
如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可...
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颈椎骨折工伤怎么赔偿呢?
在工作中,许多工人都会因为各种原因,身体受到不同程度的损害。此时通过合理的法律途径去进行工伤赔偿,是保护自己合法权益的唯一有效解决办法,工伤分为很多种,那么其中颈椎骨折工伤怎么赔偿呢?下面由法律365的小编为你详细...