律法录

上个月的优选知识

在上个月精彩专题,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现上个月精彩专题知识的精髓。这里不仅是上个月理论的展示场所,更是上个月知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的上个月信息,了解上个月方面的规范和要求。

  • 旷工离职上个月工资好久发

    旷工离职上个月工资好久发

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 旷工自离上个月工资还发吗

    旷工自离上个月工资还发吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 补发的上个月工资怎么申报个税

    补发的上个月工资怎么申报个税

    每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

  • 补发上个月工资个税怎么扣

    补发上个月工资个税怎么扣

    每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...

  • 旷工离职不给上个月工资吗

    旷工离职不给上个月工资吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 青岛社保补缴上个月流程

    青岛社保补缴上个月流程

    2023青岛社保补缴的流程是什么?个人自己缴纳社保的办理方法:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局...

  • 旷工是扣上个月工资吗

    旷工是扣上个月工资吗

    请问旷工几天算自动离职,会克扣上个月工资吗?发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳...

  • 这个月旷工自离会影响上个月工资

    这个月旷工自离会影响上个月工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 旷工上个月工资发不发

    旷工上个月工资发不发

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 疫情期间上个月工资不发怎么办

    疫情期间上个月工资不发怎么办

    这种问题首先和用人单位协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,之后可诉讼。疫情期间上个月的工资属于一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。只要职工劳动了,都应该按照劳动合同的约定发放工资。《...

  • 本人上个月失业金没到账怎么办

    本人上个月失业金没到账怎么办

    一、本人上个月失业金没到账怎么办建议建议咨询社保部门。失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳...

  • 旷工扣上个月工资吗

    旷工扣上个月工资吗

    请问旷工几天算自动离职,会克扣上个月工资吗?发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳...

  • 旷工离职会扣上个月工资吗

    旷工离职会扣上个月工资吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 挪用公款没到上个月算犯罪吗

    挪用公款没到上个月算犯罪吗

    挪用公款没到上个月算犯罪吗挪用公款3个月内归还的,不认为是挪用公款罪,若数额巨大情节严重,即使在3个月内归还,仍应当追究刑事责任,构成挪用公款罪。挪用公款罪的构成分为三种情形,符合其中一种情形就涉嫌挪用公款罪。三种...

  • 旷工自离影响上个月工资吗

    旷工自离影响上个月工资吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 旷工离职不给上个月工资

    旷工离职不给上个月工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 旷工离职上个月的工资发吗

    旷工离职上个月的工资发吗

    以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动...

  • 这个月旷工能扣到上个月工资吗

    这个月旷工能扣到上个月工资吗

    我这个月旷工离职会影响到上个月工资和绩效的正常发放吗?你属于自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的...

  • 代通知金是上个月应得工资吗?

    代通知金是上个月应得工资吗?

    一些人可能不太清楚代通知金的含义,从而有些时候就会混淆代通知金与工资的区别,那么代通知金是上个月应得工资吗?根据相关的说法来看,代通知金的标准是按照上一个月的基本工资来进行计算的,并不是上一个月的应得的工资。相...

  • 旷工会影响上个月的工资吗

    旷工会影响上个月的工资吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 养老保险能补交上个月的吗

    养老保险能补交上个月的吗

    我想问问律师违章停车白条是什么意思其实违章停车白条是什么意思这个问题,只要你没有签收这个罚单就没有固定的缴款期,可以等到车辆年检时一并处理。15个工作日的期限是从你签收罚单之日起算的,签收罚单包括现场签收和到...

  • 每个月15号发上个月工资合法吗?

    每个月15号发上个月工资合法吗?

    每个月15号发上个月工资合法吗?每个月15号发上个月工资是合法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...

  • 这个月旷工上个月工资会发吗

    这个月旷工上个月工资会发吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 这个月旷工会发上个月工资吗

    这个月旷工会发上个月工资吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 补发上个月的工资个税怎么算

    补发上个月的工资个税怎么算

    如果上个月工资高于社平工资3倍的,代通知金是否按社平工资3倍计算当然不是。法律规定受社平工资3倍限制的是经济补偿金的计算基数,劳动合同法47条规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...

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