企业如何处理工伤纠纷
工伤认定律师解答1.53W
律师解析:1、发生工伤事故纠纷后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。
2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告。
3、企业单位可以根据劳动争议仲裁委员会的仲裁进行赔偿,对仲裁结论不服的,可以向法院上诉。
4、企业对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,可以申请行政复议;对行政复议结论不服的,可提起行政诉讼。
2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告。
3、企业单位可以根据劳动争议仲裁委员会的仲裁进行赔偿,对仲裁结论不服的,可以向法院上诉。
4、企业对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,可以申请行政复议;对行政复议结论不服的,可提起行政诉讼。
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个人工伤认定时间
申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定:一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属...
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3年后工伤还能申请吗
不能,受伤已经三年是无法申请认定工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据...
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工伤事故的分类有哪些
一、我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》,将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒...
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交通事故工伤认定怎么申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在...