申请工伤认定需要什么证据
申请工伤认定需要证据有:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:
1、律师事务所函;
2、伤者或死者家属的授权委托书;
3、律师执业证复印件
《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一) 工伤认定申请表;
(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定提供哪些材料
律师解析:申请工伤认定需要提供以下资料:存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料,补正材料后社保行政部门受理。法律依据:《工伤保...
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没有证据怎样去申请工伤认定
建议收集相关的证据材料,一般有工友的证言就可以了。职工直接去当地劳动部门申请,作为职工是需要有证据证明发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。发生工伤后,应及时报警,打120叫救护车。120医疗急救是有记录的,对事发状况有一定的证据保存作用,有利于认定工伤...
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没有劳动合同工伤怎么处理?
律师解析:没有劳动合同也属于具有劳动关系,只要能供提供证明与用人单位之间,存在劳动关系的证据,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关...
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申领工伤待遇的流程是如何的?
律师解析:申领工伤待遇的流程如下:自工伤事故发生之日起30日内,企业要进行工伤认定申请,超过30日后才进行工伤认定申请的。从工伤事故发生到工伤认定申请之日的工伤待遇由企业承担。职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内,由用人单位到社会...