律法录职业病能申请赔偿吗
工伤纠纷律师解答2.55W
可以。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条
《工伤保险条例》第三十条
![工伤死亡赔偿如何算?]( "工伤死亡赔偿如何算?")
工伤死亡赔偿如何算?
律师解析：工伤死亡赔偿的算法：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；而每月给职工所供养的配偶的抚恤金是职工工资的40%，给其他亲属每人每月的抚恤金是30%；而一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十...
![工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决]( "工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决")
工伤纠纷如果不知道厂名怎么解决
律师解析：1、如果工伤认定不知道单位名称的,可以到工商局查询用人单位名称和营业执照，或者通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单据等确定用人单位名称。2、如果用人单位没有申请营业执照，受伤职工应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，有了伤残等级...
![工伤保险赔偿怎么申请]( "工伤保险赔偿怎么申请")
工伤保险赔偿怎么申请
律师解析：申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定...
![工伤工资是如何算的]( "工伤工资是如何算的")
工伤工资是如何算的
律师解析：1、工伤工资依据劳动者原工资待遇计算。2、劳动者发生工伤事故，需要停工留薪的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...
