单位不给工伤赔偿金有什么办法吗?
劳动仲裁1.53W
律师解析:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,给双方举证期,给对方答辩期;
3、开庭审理,先对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;
4、劳动仲裁60天内结案;
5、对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
6、可以请当地律师代理或专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,给双方举证期,给对方答辩期;
3、开庭审理,先对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;
4、劳动仲裁60天内结案;
5、对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
6、可以请当地律师代理或专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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