工伤赔款起诉流程
劳动工伤案例1.81W
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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工伤事故赔款具体流程
你好,你的问题是这样子的:1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后,申请伤残鉴定。
3. 根据伤残鉴定,要求享有工伤待遇。
4. 根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
5. 单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
6. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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