2021辽宁省高温津贴的规定是什么?
高温补贴作为一个新时期的劳动人民补贴政策,是国家和当地政府对于特殊时期的补贴,是为了保障劳动人民亲身利益的体现。但是,各地政府根据自己所在地区的实际天气情况,以及经济发展情况制定相应的高温补贴政策。在此,小编就为大家收集了辽宁省高温津贴的相关内容,希望能够帮助到大家。
(一)、2017辽宁省高温津贴?
一、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
三、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况,督促企业坚持以人为本,制定和落实夏季防暑降温各项措施,保障劳动者的合法权益与身心健康。同时,要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措,会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动,以实际行动践行对职工的关爱
由于最近气温的逐渐升高我们的工作条件也越来越艰苦,但是国家为了能够更好的改善劳动人民的工作条件,激发劳动者的劳动积极性,出台了相应的补偿政策。各地政府也相应国家的号召。辽宁省高温津贴就是辽宁政府做出的进步,这样做能够更好的提高劳动人民生活水平。
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