山东高温补贴发放标准是怎样的?
炎炎夏日在高温?环境下工作,对于劳动者来说,确实是不小的考验。我国针对这部分劳动者规定了高温补贴的政策,凡是符合高温补贴发放标准的劳动者可以向用人单位申请发放高温补贴。全国各地的高温补贴发放标准都不相同,那山东高温补贴发放标准是怎样的?本站小编将在下文中为您详细说明,希望可以帮助到您。
一、山东高温补贴发放标准是怎样的?
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
二、山东省高温天气劳动保护规定:
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条 用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:
(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。
第二十一条 违反本办法,用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
第二十二条 违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
发放标准为200元每人。高温补贴是按月发放的,会与员工的工资一起发放。除了在高温天气下发放高温补贴给劳动者之外,用人单位也要做好防暑降温工作,如果当日气温超过40度,用人单位不得再要求劳动者坚持劳动。
-
山东省高温补贴规定有哪些?
一、山东省高温补贴规定有哪些?从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。二、山东省高温天气劳动...
-
厦门高温补贴多少 - 高温费的发放标准是如何规定的?
众所周知,厦门是一个经济发达的城市,所以很多人都想到厦门工作,由于厦门地处沿海地区,所以就业机会也较多,故而近年来吸引了大量的外地人到厦门工作。随着夏季的到来,在厦门工作的朋友们对厦门高温补贴多少,高温费的发放标准是如何规定的关注度也日渐增强,现在就让我们...
-
2022郑州高温补贴的标准是什么
在夏天最令人舒服的事情便是吹着空调吃西瓜了,但是为了促进社会的发展建设,仍有在高温条件下从事工作的人员。在高温条件下工作对人身体的损害是十分严重的,为了保护这群人的身体健康,以及劳动者的合法权利。国家制定了高温补贴的相关政策。小编将针对郑州高温补贴...
-
北京高温补贴法律规定是怎样的?
炎炎夏日,高温难耐,对于人们的工作和生活产生了极其负面的影响,尤其是对于北京这样的大都市更是如此,于是,国家规定户外工作的日平均气温在35度以上的将依法享有高温补贴,那么北京高温补贴法律规定是怎样的呢?接下来我们一起来看看吧。2017年北京高温补贴法律规定发放...