公司员工犯了重婚罪如何处罚?
一、公司员工犯了重婚罪如何处罚?
1、刑事处罚:犯重婚罪的,判处二年以下有期徒刑或者拘役。
2、民事处罚:基于事实上的重婚、插足等行为,是对夫妻忠实义务的违反,它严重侵犯无过错方的同居权、保持权等一系列配偶权利。由此决定法律不但应当对重婚者予以刑事惩罚,而且还应当由重婚者对无过错方承担惩罚性的赔偿责任。刑事惩罚重婚者是手段,保护无过错方的婚姻家庭权益才是目的。为此,中国《民法典》第一千零九十一条第一项规定:“因重婚的或有配偶者与他人同居的,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿”。由此体现了对无过错方损害的经济补偿。这对无过错方具有补偿性,对重婚者则具有惩罚性。
二、怎么认定重婚罪
重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。一夫一妻制是民法典规定的原则,重婚行为破坏了婚姻、家庭制度,必须予以刑事处罚。
重婚罪在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,就构成重婚罪。
有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除,或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失,即不再是有配偶的人。所谓又与他人结婚,包括骗取合法手续登记结婚的和虽未经婚姻登记手续但以夫妻关系共同生活的事实婚姻。所谓明知他人有配偶而与之结婚的,是指本人虽无配偶,但明知对方有配偶,而故意与之结婚的(包括登记结婚或者事实婚姻)。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。
重婚罪的主体为一般主体,一是有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系;二是没有配偶的人,明知对方有配偶而与之结婚。
重婚罪在主观方面表现为直接故意,即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。如果没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的,无配偶一方不构成重婚罪,有配偶一方则构成重婚罪。
在现实生活当中,如果公司的员工存在着违法犯罪行为,那么是可以根据公司的一些规章制度来进行一定的处罚的,比如说予以辞退的,对于国家机关工作人员来说也是同样的一种处罚的措施,而重婚罪虽然说它的处罚力度比较小,但实际上是属于犯罪行为。
-
公安机关受理重婚罪的法律依据是什么?
一、公安机关受理重婚罪的法律依据是什么?公安机关受理重婚罪的法律依据是根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于重婚案件管辖问题的通知》之规定,被害人之外的人民群众、社会团体和有关单位提出控告的重婚案件,公安机关有案件管辖权。重婚罪,是指有配...
-
通常对于事实婚姻去哪认定
一、通常对于事实婚姻去哪认定?事实婚姻可以到公安机关或法院认定,事实婚姻的认定标准是:1、事实婚姻的男女应无配偶,有配偶则成为事实重婚。事实重婚是指前婚未解除,又与他人以夫妻名义共同生活,但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活,虽未办理结婚...
-
同居期间女方流产男方要补偿吗
如果女方的流产行为是基于男方的故意伤害行为造成的,那男方的行为已经构成了故意伤害,是犯罪行为,需要承担相应的刑事责任,同时因为其侵权行为造成女方的伤害,是需要承担赔偿责任的。如果不涉及伤害行为,发生性关系的男女双方,如果均为自愿,那么对于未采取避孕措施而导...
-
事实重婚如何处理?
律师解析:事实重婚处理的办法:事实重婚导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。且重婚行为人,应当由法院处以二年以下有期徒刑或者拘役。事实重婚一般是指有配偶或或者明知他人有配偶而与之已夫妻名义共同生活,但不办理结婚登记的违法行为。法律依据:《中华人民共和国...