合同变更的原则是什么
原则和条件是有的,主要如下:
一:订立劳动合同所依据的法律行政法规规章制度发生变化,应变更相关的内容。
二:订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。
三:提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同的解除和终止劳动合同解除的几种情形,劳动合同的协议解除,用人单位单方面解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同,不得解除劳动合同的条件,劳动合同的协议解除,应书面提前通知对方。有用人单位提出的用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,作为经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年,的按一年的标准发放。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
解除合同法律规定
解除合同的法律规定主要是两种:(一)约定解除。《中华人民共和国合同法》(自2021年1月1日起废止)第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。(2)法定解除。《中华人民共和国合同法...
-
合同解除需要什么手续
对于用人单位来说,正常解除合同的话除需要提前三十天通知,还要注意办理如下的手续:(一)及时结算工资、经济补偿金。(二)员工档案和社会保险关系的转移。(三)清理债权债务关系。(四)工作、业务的交接。(五)出具终止、解除劳动合同证明。...
-
装修逾期如何终止协议
一般要按照合同约定办理。看装修合同中是否有关于延误工期的赔偿标准或违约金的约定,按照约定的赔偿标准或违约金标准向装修公司主张违约责任。先协商,协商不成可起诉。《民法典》第五百八十八条:当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金...
-
公司解除合同如何赔偿
根据《中华人民共和国合同法》(自2021年1月1日起废止)第九十七条的规定:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。...