上海产假最低工资是多少钱
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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上海最低工资标准是多少
上海将从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元,增加120元。
小时最低工资标准从20元增至21元。其中不包括:
(1)延长法定工作时间的工资
(2)中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
(3)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金
(4)或是补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
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最低工资标准计算
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劳动法中基本工资写多少
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定电焊工基本工资由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平...
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企业基本工资加班工资比例
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带薪休假是基本工资吗
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