公司自愿解散的情形包括哪些 - 强制解散又有哪些程序
公司解散包括了强制解散和自愿解散,对于这两种不同的公司解散方式,其情形肯定又是不同的。那么公司自愿解散的情形包括哪些呢?公司强制解散的程序又是如何的呢?下面是本站为大家做的具体介绍。
一、根据我国《公司法》的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散:
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时
2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议,即由2/3以上的表决权通过
3、因公司合并或分立需要解散的。
有其特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留;不需要经过清算程序;公司的债权债务由合并公司或分立公司继受,而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因,主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。
二、强制解散的程序:
1、董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项。
2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
以上就是小编为大家介绍的关于公司自愿解散的情形,现在大家应该知道在什么情形下公司才能够自愿解散了吧。不管是公司强制解散还是自愿解散,之后都是要经过清算的。更多关于公司解散的问题,本站会在后面的文章中为大家介绍。如果您有需要可以联系本站的专业律师,我们会根据您的实际情况为您提供解决方案。
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