职工持股计划与股权激励的区别
股权2.55W
律师解析:职工持股计划和股权激励的区别在于:
1、职工持股计划一般参加的对象是公司的职工,包括管理层和基础职工;
而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他职工。
2、股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权;
而职工持股不需要业绩目标。
3、股权激励公告后,公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位,公布期至少10天,而职工持股不需要公布职工的姓名及其职位。
4、职工持股计划买卖股票是免税,而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第七条
上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形。
(四)法律法规规定不得实行股权激励的;
(五)中国证监会认定的其他情形。
1、职工持股计划一般参加的对象是公司的职工,包括管理层和基础职工;
而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他职工。
2、股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权;
而职工持股不需要业绩目标。
3、股权激励公告后,公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位,公布期至少10天,而职工持股不需要公布职工的姓名及其职位。
4、职工持股计划买卖股票是免税,而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第七条
上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形。
(四)法律法规规定不得实行股权激励的;
(五)中国证监会认定的其他情形。
-
股份有限公司发起人是否可以是自然人
律师解答:可以。律师解析:股份有限公司发起人可以是自然人,也可以是法人。但是发起人要求半数以上在中国境内有住所。根据相关法律规定,发起人的人数应当在二人以上二百人以下。设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境...
-
股权众筹与非法融资的区别是哪些?
律师解析:一、股权众筹与非法融资的区别如下:1、定义区别。2、实质性差别。3、发行方式的区别。4、风险控制的区别:5、法律保护方面的区别。二、股权众筹是指,公司出让一定比例的股份,面向普通投资者,投资者通过出资入股公司,获得未来收益。非法融资是指未经有关部门...
-
股权转让后怎么处理
《公司法》第七十三条规定,依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。...
-
股权质押 - 还能变卖吗
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。股权虽然不能完全等同于所有权,但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有...