苏州工伤认定
法律1.19W
苏州园区工伤认定
你好,关于苏州园区工伤认定这个问题,工伤发生后首先要做工伤认定,资料交给公积金管理中心大概一个月可以认定下来,是顺丰寄到公司的申报部门的,认定完成后,骨折的话一般要过半年左右,才可以提交资料进行劳动能力鉴定预约,预约好了后会通知你具体的鉴定时间,到时候你自己拿着预约单找专家鉴定,再过一个月鉴定结果下来,同样是顺丰寄到申报部门。 能评的等级分1-10级,10级最低,我估计你这个食指骨折有9级吧,具体要看专家鉴定的结果了,9级的话可以拿到8个月的工资,工资不是基本工资是你前面半年的所有工资的平均值(含加班费),钱不是公司打给你,是公积金管理中心直接打钱给你的。-
劳动合同法第三十六至四十四条
劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
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财产损害赔偿律师如何收费
财产损害赔偿律师如何收费(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部分(含10万元)6%10-50万元的部分(含50万元)5%50-100...
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你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸
你好问一下针对于怎样判定交通肇事逃逸关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,是不构成交通肇事罪,不构...
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酒驾肇事致人死亡怎么办 - 酒驾致人伤亡
酒驾致人死亡怎么处理根据相关法律规定,“酒驾肇事致人死亡怎么办,酒驾致人伤亡”的解答如下:酒驾致人死亡属于交通肇事,一般会处3年以下有期徒刑或者拘役,实际判刑得看具体情况。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死...