工人加班费计入
加班费能计入最低工资吗
我国《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”同时,我国劳动和社会保障部《最低工资规定》第12条规定:“在劳动 者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高 温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”
本身如果是员工自己主动自愿加班的话,则此时单位是不用支付加班费的,此时就不会被认为违法行为。但在单位安排加班的情况下,如果还不支付加班费的话,则就有可能被认定为违法行为。
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