陕西省五险一金缴纳
陕西省五险一金缴纳比例
根据最新显示,陕西省五险一金缴纳具体比例如下:
1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%);
2、医疗保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:¥8.00元/人/月(单位¥6.40元,个人¥1.60元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历);
3、失业保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%);
4、工伤保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:1%(由单位承担);
5、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担);
6、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:¥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)。
综上所述,五险一金对我们每个人都是非常重要的,一定要按时缴纳,不论应该个人缴纳还是企业缴纳的,我们都应该了解清楚五险一金的基数及具体缴纳比例,对于我们来讲按时按量缴纳五险一金是对今后生活的保障,陕西省具体缴纳比例如上所述,您可以看看您缴纳的是不是这个比例。以上即为律师365对于“陕西省五险一金缴纳比例为多少?”问题的解答,如您在生活中还有其他法律问题需要咨询,您可以来律师365网站,我们会有专业的律师为您解答。
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