劳动仲裁难局待解

待劳动仲裁案

你好，根据你的情况，你应当首先收集与单位有劳动关系的证据，如工作证、工资条、其他劳动者的证言等，这样你就能证明与单位存在劳动关系，如果有这样的证据之后，你就可以主张相应的经济补偿金等，因为考勤记录属于用人单位承担举证责任。另外，如果你以对方没有上社会保险为由，那么你的经济补偿只能要求从2008年1月之后的，对于08年之前的则无法主张。你说的情况也不够具体，建议委托律师。



北京律师：徐阳    15801353601