劳动纠纷的诉讼范本 - 劳动争议纠纷民事诉讼范本怎么写
劳动纠纷诉讼范本
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动争议起诉状样本原告:王×,男,45岁,原×公司职工,住×省×市×镇×号。电话:×。被告:×公司住所地:×市×区法定代表人:×,男,48岁,职务:董事长,联系电话:×案由:×劳动争议原告不服×市×区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第×号裁决书,特向贵院提起诉讼。
请求事项:
诉讼理由及事实如下:
此致
×人民法院
具状人:(签章)年月日
附:1.副本_份;2.物证_件;2.书证_件。
说明1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
以上是劳动纠纷诉讼范本
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