律法录

工伤认定律师解答

在工伤认定律师解答专栏,我们通过深度解读法律政策、分析典型案例,以通俗易懂的语言为用户呈现工伤认定律师解答专栏知识的精髓。这里不仅是工伤认定律师解答理论的展示场所,更是工伤认定律师解答知识与生活实际的结合点。用户在这里可以获取到权威、全面的工伤认定律师解答信息,了解工伤认定律师解答方面的规范和要求。

  • 未备案的工伤纠纷如何处理

    未备案的工伤纠纷如何处理

    律师解答:即时备案。律师解析:发生工伤纠纷未备案的应当即时备案,否则有可能影响后续处理。发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤...

  • 不存在劳动关系是否认定工伤?

    不存在劳动关系是否认定工伤?

    律师解析:不存在劳动关系不能认定工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机...

  • 自己做工伤认定流程怎样走

    自己做工伤认定流程怎样走

    律师解析:工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法...

  • 工作时间内受伤不得认定工伤情节有哪些

    工作时间内受伤不得认定工伤情节有哪些

    律师解析:工作时间不得认定工伤情节有:1、以下情节即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故...

  • 10级工伤不赔偿怎么办?

    10级工伤不赔偿怎么办?

    律师解析:1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请...

  • 工作中受伤 - 没签劳动合同怎样维权

    工作中受伤 - 没签劳动合同怎样维权

    律师解析:工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料;或者通过调解、仲裁等...

  • 劳动者在什么情况下应当认定工伤

    劳动者在什么情况下应当认定工伤

    律师解析:劳动者应当认定工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...

  • 转错账不退回是违法的吗

    转错账不退回是违法的吗

    律师解析:转错账不退回是违法的,这叫不当得利。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以...

  • 倒车被直行车撞是谁的责任

    倒车被直行车撞是谁的责任

    律师解析:1、同向行驶,前车倒车被后车撞,前车应该承担全部责任。如果后车有超速等违章,可以减轻前车的责任,但前车负主要责任。2、倒车必须注意观察周围环境,尤其是后部可能存在盲区的情况下更得注意,在倒车时最好提前鸣笛,并...

  • 工伤矛盾纠纷怎么处理

    工伤矛盾纠纷怎么处理

    律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动...

  • 劳务派遣工伤由什么负责?

    劳务派遣工伤由什么负责?

    律师解析:劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负...

  • 拿到工伤认定书后下一步怎样办

    拿到工伤认定书后下一步怎样办

    律师解析:拿到工伤认定书后,下一步根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定后,根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿,包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的一次性伤残补助金...

  • 劳动争议工伤纠纷后如何处理

    劳动争议工伤纠纷后如何处理

    律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,劳动争议工伤工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第...

  • 工伤认定申请的申请期限为多长时间?

    工伤认定申请的申请期限为多长时间?

    律师解析:如果是单位申请认定工伤的,申请时限为三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算;如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的,认定时限为一年,也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

  • 员工上班途中发生交通事故是否算工伤?

    员工上班途中发生交通事故是否算工伤?

    律师解析:上班途中发生交通事故,员工在事故中不承担主要责任的,应当认定为工伤。关于“上下班途中”,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条作了进一步明确,包括:(一)在合理时间内往返于工作地与住所...

  • 个人要怎么申请工伤认定

    个人要怎么申请工伤认定

    律师解析:用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定...

  • 认定工伤的三个要求

    认定工伤的三个要求

    律师解析:1.在工作时间、地点,由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害;2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害;3.患职业病的;4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5.在上下...

  • 超过退休年龄是否可认定为工伤

    超过退休年龄是否可认定为工伤

    律师解析:超过退休年龄,如果未与其他单位建立劳务关系,单位也未为员工缴纳工伤保险的,一般不可以认定为工伤;如果退休人员与单位建立了劳务关系,且单位依法为其缴纳工伤保险的,则其因工作原因受到的伤害一般能认定为工伤。法...

  • 工伤走医保有影响吗

    工伤走医保有影响吗

    律师解答:影响不大,按照正常流程走就行。律师解析:认定为工伤之后,应当从工伤保险基金中支付的费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的,因此即使工伤走了医保,产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。工伤是工...

  • 工伤认定提供哪些材料

    工伤认定提供哪些材料

    律师解析:申请工伤认定需要提供以下资料:存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知需要补正的全部材料,补正...

  • 工伤劳务纠纷如何处理?

    工伤劳务纠纷如何处理?

    律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...

  • 最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢

    最新交通事故工伤认定程序是怎么样呢

    律师解析:交通事故工伤的认定程序:1、由用人单位或者劳动者一方依法提出工伤认定的申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》;3、...

  • 工伤认定如何做

    工伤认定如何做

    律师解析:工伤认定流程如下:1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请;3、进行调查核实;4、作出工伤认定决定。按照规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后...

  • 终止工伤认定情节有哪些

    终止工伤认定情节有哪些

    律师解析:终止工伤认定的情节:1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理期间的;2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;4...

  • 交通事故工伤如何认定?

    交通事故工伤如何认定?

    律师解析:交通事故工伤认定流程:准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤...